创新，再好的主意，没人执行也是枉然几经周折而终于无法帮助滕机脱困之后，二局便开始考虑换将的问题
张广成并没有犯错误，所以二局的打算是把撤下来，安置到一个同级别的单位去养老，等着退休，另选贤能去接替的工作撤张广成没什么难度，张广成自己也接受这个决定，但安排什么人去接替，就成了一个困难的问题两年前二局安排周衡去临一机，也是因为找不到其合适的人选，如今面对滕机，二局的选择困难也是同样的
在这个时候，有人突发奇想，提出可以把周衡从临一机调出来，派往滕机接替张广成提出这个建议的人，其理由是周衡在临一机的工作非常出色，证明是一名很有开拓精神的干部，到滕机之后也必定能够迅速打开局面
至于临一机，在过去两年中已经成功脱困，目前企业经营状况良好，换一个领导去接手，只要不犯错误，临一机保持目前的发展态势应当是不成问题的
对于这个建议，谢天成有些犹豫一是临一机刚刚有了起色，现在调走周衡，会不会发生变数，心里没底；第二则是此前答应过周衡，只要周衡能够帮助临一机脱困，就把调回京城，落实待遇，等着光荣退休可现在这个安排，等于是鞭打快牛，人家干得好，就不断地给人家压担子，这太不讲道理了
到企业去当一把手，也不能说是亏待但在一家已经扭亏为盈的企业里当一把手，和去一家尚处于亏损状态之中的企业当一把手，能是一回事吗？人家周衡如果想呆在企业，呆在临一机比调到滕机去要好出百倍，凭什么让人家挪窝？
正因为考虑到这些因素，所以谢天成此前没有向周衡提起此事，这会是大家正好聊到这个话题上，才试探着提出来了
周衡明白谢天成的意思，也知道如果自己拒绝，谢天成没有任何理由强迫去滕机gmxs9♟想了一会，说道：
“滕机的情况，也了解一些，困难比过去的临一机更大调到滕机去，也不能保证解决滕机的问题组织上如果有这样的考虑，个人完全接受，反正过几年就要退休了，临退休之前，多干一点事情也是好的
“不过，现在就让小唐接替的职务，未免有些仓促了，的年龄还是太小了，有些时候还是不够稳重建议，这件事缓上半年左右，让再锻炼锻炼未来调到滕机去，暂时也不要直接任命为厂长，可以任命担任常务副厂长，再配一个比较稳重的同志当书记，在后面拉一拉的后腿
“这个年轻人闯劲是足够的，但还是担心冲得太猛，会摔跟头有个人在后面拉一下，就安全多了”
谢天成说：“说到给配个书记的事情，倒想起来了小唐到现在还不是党员呢，们就没考虑过发展入党的问