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于是不但全然气平了，甚至更像一个老师教导学生似的，给宁卫民滔滔不绝地讲起了自己的职场心得bqgni★com
“你真能听进去就好了bqgni★com记住，没有人是万能的bqgni★com但往大里说，只要能搞好团结，没什么事办不成bqgni★com一个管理者的能力高低，其实恰恰在于他能团结多少人bqgni★com”
“你办事太喜欢独来独往，单打独斗，即使对待下属，也几乎是你说了算bqgni★com这样不好bqgni★com因为一个公司管理工作千头万绪，需要的是团队的协作bqgni★com身为一个领导，最终只能作为一个牵头人bqgni★com必须依靠群策群力，要靠各部门的配合去做事bqgni★com”
“我现在真的给你几个专营店都让你管，我相信你能够管理的很好bqgni★com因为这是你擅长的领域，遇到的麻烦还不算多，你应该也游刃有余bqgni★com可跟总公司这边的配合呢？你自己想想，是不是大家不故意找你的麻烦，你就该念佛了？”
“那么如果以后你要管好几十家店呢，你还能像现在这样顾得过来吗？到时候你还得天天防备总公司的同事们给你拆台？这像话吗？”
“你是个非常聪明的人，如果你认可的人，你能把关系处理的相当和睦bqgni★com可你最大的缺陷就是对待你不喜欢的人bqgni★com你什么时候能够平心静气与不喜欢的人进行合作了bqgni★com才会在将来获得更大的成功bqgni★com”
“我们的生活里可没有那么多顺心顺意，我们遇到的人，多数都是与自己不太合拍的人bqgni★com更不可能完全躲开自己讨厌的，不愿意打交道的，甚至是怀有敌意的人bqgni★com所以学会和不喜欢的人合作办事，怎么化解别人的不满和敌意bqgni★com不但是一种必要的技巧，一种不可或缺的能力，更是眼光长远的睿智……”
就这样，宋华桂和宁卫民的这次谈话足足进行了一个多小时bqgni★com
这些话对于别人，她是绝对不会说的，也就是面对宁卫民，她才会想说bqgni★com
而宁卫民也真是对得起她的这番栽培bqgni★com
相当称职的当了一回合格的听众bqgni★com
而且最后离开的时候，他又送给了宋华桂三件让她惊喜的礼物bqgni★com
第一件礼物，是宁卫民针对“涨价”一事bqgni★com
在9月25日那天下午，做出来的可行性报告书bqgni★com
由于他自己做着各种各样