关秋荷递过来的一杯茶，慢悠悠喝了两口
关秋荷主动提起话题：“说吧，晚上还能乐意来我家找我，是什么事情？”
“确实有点事情，先说一件让你开心的事”
说着，方年神秘一笑
关秋荷正尖着耳朵听下文，却见方年又喝起了茶
本来是盘腿坐在沙发上的关秋荷，瞬间放下腿，上身直立，威胁的意味一下子就浓郁了起来
方年赶紧说道：“不是，你什么时候变得这么着急了？老总的耐心呢？”
“跟你我还要玩耐心？”关秋荷嗤之以鼻
方年抿抿嘴，一副悲伤的样子：“我感觉我……”
话还没说完关秋荷脸色就警惕起来
方年立马换了种口吻，老老实实的说道：“你还记得当初我跟你提过的共赢理念吗？”
“记得，你当时说这只是基础”关秋荷点点头
脸上逐渐冒出了好奇与感兴趣的神色
方年没再吊胃口，语气冷静道：“今天晚上刚好看完一本伦理学导论，里面提到关于功利主义的简单朴素观点，我忽然明白过来；
是我把事情想复杂了”
“嗯嗯，你接着说”关秋荷很有当听众的自觉
方年望了眼关秋荷：“其实对于现在的贪好玩来说，不一定要去找复杂的公司文化属性；
只需要给现在的贪好玩定义一个目标，让管理层、员工们为之努力即可”
关秋荷不解：“这件事情跟让我开心有关联吗？”
方年就笑：“别着急，等我说完你就明白了”
“给公司制定一个长期目标，让CEO带着大家一起努力，这样一来，是不是有没有你这个总经理都一样？”
“只要这个目标能够合理的实现利益最大化”
闻言，关秋荷仔细想了想，可：“是战略目标，还是使命、愿景？”
“都算，这三个词无非是细节不同”方年简单道
听到这里，关秋荷微笑着摊手：“什么样的目标既符合共赢理念，又符合发展方向，还能让大家提起兴趣去奋斗？”
“这就是我今天从书上找到的答案”方年不慌不忙的道
“其实算是一句广告词”
关秋荷静等下文
方年清了清嗓子：“通常，伦理学里的功利主义会认为，人之本性是趋乐避苦；
应该以最大多数人的最大幸福作为道德的目标；
简单来说，可以总结为三个字：幸福感”
顿了顿，方年又说：“而如果我们给公司员工定的目标是以为最大多数人的幸福感出发，那么员工们会相应的得到成就感”
“这些可以用一句话来概括：用心创造快乐”
方年当然知道，这是鹅厂将在今年启用的游戏标识，只不过具体哪天不记得
更知道，这个标识有很多人的记忆，将在9年后被更新为：‘去发现，无限可能’
当时鹅厂首席运营官向鹅厂的互动娱乐事业群全体员工发了邮件
强调这不只是