松散了，主要是管理模式落后
就是前世那些小说中都知道每年要搞个什么内外门考核，什么宗门大比之类的出来，促进内外门弟子的修炼积极性
可是天云宗呢？
修为到了就升内门弟子，内门弟子排序也是按照修为来排的，而且实质性的好处不大
这排序还有什么意思？
“落后啊，是时候引进来自现代社会的管理经验了”
陈沉叹了口气，拿出了纸笔，开始奋笔疾书
前世的活了二十多年，是一家外企的小管理，混的也算不错，对于调动员工积极性，给员工画饼洗脑，那是轻车熟路
所以没过多久，就列了几十条改革方案
如今时间紧迫，有些方案是实施的越快越好
陈沉稍微整理了下这些方案，便去了掌门大殿
日后如果还有要增加的，或者发现了什么不适用于天云宗的，再多跑几趟就好了
……
等到了掌门大殿，萧无忧正在修炼
以的天赋，原本早就能突破元婴，但因为无心宗的缘故，愣是压制了自己几十年
如今厚积薄发，那是一下子就冲到了元婴初期的巅峰
再加上剩下的部分天灵钟乳液，觉得短时间内便可以踏入元婴中期，所以回来后便马不停蹄地修炼
察觉到陈沉的到来，萧无忧缓缓地睁开了眼睛
对于这个徒弟，是十分满意的
练气二十一层突破筑基，这简直是闻所未闻，如今陈沉的境界虽然只是筑基初期，但体内灵气凝结程度已经不下于一般的筑基巅峰了
这等实力……
在天云宗内，除了和几个太上长老，恐怕只有寥寥数人能够达到
“徒儿，是不是又有什么困惑了？”见陈沉一脸凝重，萧无忧问道
“师父，是这样的，要想对抗无心宗，一定要提升天云宗的整体实力
而想让天云宗变得更强，除了固有的条件外，还需要增强弟子以及长老们的进取心
观现在天云宗内部管理漏洞很多，大家的进取心也十分不足，所以来提一些整改建议”
陈沉的语气严肃认真
萧无忧闻言却是笑了起来
这弟子出生村落，按理说没什么见识，如今却想着怎么管理宗门了？
“徒儿，还会懂管理？”
“咳咳，略知一二，当初曾经帮村长管理过村子”
陈沉有些不好意思地道
萧无忧听到这话面露古怪之色……
管理过村子，这和管理宗门能一样吗？
不过徒弟能有这样的想法总是好的，毕竟日后还要接任天云宗掌门，现在多学一学也没什么坏处
想当初，也是跟着师父学了一段时间甚至此时的储物戒中都还有一本师父传授给的《宗主要诀》
罢了，今天就指点指点这小子吧，以后未必有机会，顺便把宗主要诀也传给
一念之此，萧无