第二百一十五章 计划招聘
这一次开除只是一个开始，紧接着，陈宏远正式在全公司范围内开始了一次大清扫，开除了将近三分之一的员工原本大家多有不满，但陈宏远接受了们的申诉，将每人近一个月犯下的错误都摊开了说“夏董仁慈，不与们计较，但并不代表们工作可以如此不认真，而且持续一个月的如此，就证明不是粗心吧”
这一句话堵得们哑口无言们确实是从夏时薰上任就开始懈怠了，发现她管理十分松懈，们也就越发大胆起来没想到会是今日这个局面裁员后陈宏远又举办了一场大型招聘会，不限学历工作经验，只要肯努力都可以来参加面试这一通知一发出去可以说轰动全城了要知道这次招聘全都是文职工作，并不是体力活文职工作正常至少也得中专学历，否则很影响工作效率真不懂陈宏远这样招聘图个什么休息时间，员工也在议论纷纷“有些人小学没毕业，大字不识几个，能跟们坐在同一间办公室？那们这书岂不是白读了”
“也确实糟心啊，陈总想公平，但也不是这么个公平法啊，想当年夏董招聘的时候可至少也得是大专学历，这一下次不限制学历，公司会乱吧”
“唉，别说了，且行且珍惜，没准哪天们就得另谋出路了”
们虽然佩服陈宏远的胆量，但终究信不过如今助理却已经被陈宏远收得服服帖帖了虽然不明白的做法，但也会尽力去办好“陈总，这是今天交上来的简历”
看着这一大打简历，助理也十分头疼全城不过二十万人，三天之内交过来的简历少说也有一千份，然而陈宏远只要从中招聘一百人这竞争程度可想而知“放在这儿吧，然后这是已经分好了的，通知们分批面试吧”
陈宏远将简历分成了五部分，根据们的求职意向和实际能力时间给们安排了合适的竞争岗位确实不限制学历，但并不意味着这就要加大面试的工作量每个来应聘的人都会提前仔细分析，提前给们确定放向“这一批还是要电话通知是吧？”助理接过简历，依旧是那么厚还真是一个人都没有筛掉陈宏远点头：“记住了，不要因为学历就拒绝某个人的面试，但如果能力差不多，优先选学历高的”
世界上没有绝对的公平，放开招聘条件不过是为了挑选更合适的人少数低学历的人也很优秀助理按照的吩咐下去安排面试时间定在三天后这几天陈宏远先后处理了与秦氏的合作，还有王斐故意伤人的事情公司合并之事也在慢慢进行中，大家努力融合，期间有不少摩擦，但也在慢慢适应陈宏远抽空去看了商场，夏时宇将商场设计得很好，很方便招商引资等处理完招聘之事，再商讨招商的事情发现三角洲这边的经济自新的一年