哈哈，扣工资扣工资扣工资！”
“大主教这一席话真是一顿啪啪打在了很多人的脸上步入社会这些年深有体会，们身边不乏张口闭口要员工感恩的，说得慷慨激昂的老板；也从不缺少每逢团建必唱《感恩的心》，还配合着哑语的活动组织者然鹅，这样大张旗鼓的宣贯，员工就忠诚了？就积极了？业绩就上来了？信个鬼，强调感恩才是企业管理的最大失败”
“极度认同楼上，明明可以靠制度，却非要跟员工谈人情，说了可能不信，但凡强调员工感恩的公司，制度都形同虚设因为自上而下都在讲人情”
“感恩说到底是人的情感，公司强调员工感恩，让员工付出感情，反过来员工也一定要求公司人性化，而员工口中的人性化，永远跟利益相关：别谈考勤，别迟到就扣工资，要人性化；别谈绩效，这不是一个人的责任，要人性化；别谈着装，今天这么热，要人性化……”
“既不要感恩，也不能以功臣自居罗总的格局思想段位的确甩出90%的老板八十条街，恰如其分的选人定立了方向，不论是蔚蓝海岸还是蓝星科技，能在短短的五六年就取得举世瞩目的成就，成就两个世界五百强，和大主教的选人用人方式很重要”
……
罗晟跳出来评论一番，导致网上的热议更甚三分，的金句也是迅速在业界传开，其异于常人的格局让许多人有种恍然大悟的感觉
在普遍都希望员工对企业又感恩的心时，却跳出来唱反调，如果是一般人可能产生不了这么大的话题
可谁让说这话的人是罗晟呢？
而且还没有人出来实名反驳，这种时候只要脑子没问题，保持沉默是最好的选择
……
（新春快乐，下午还有一章~~~）