第 50 章
第五十章
因为股份转让的问题,冯敬亲自来了一趟珺问律所
会议室里
叶临西把关鹏飞和乔云帆的要求都分别说了一遍,冯敬听完,直言道:“这个老关,这时候倒是狮子大张口”
其实相较于乔云帆要求的股份数量,关鹏飞要求的并不多
但是的专利技术在数量上却比乔云帆少太多
毕竟关鹏飞虽然技术出身,但是后来去做市场,并没有太多专利在手
“们再去跟谈,这个要求太高了”
叶临西点头
随后问题转到乔云帆上面,冯敬安静了好久,突然说:“还有没有说别的?”
叶临西不知道问的是什么,于是将乔云帆与她的对话简单复述了一遍
叶临西说:“乔总别的问题并没有说,只是提到了做技术的辛苦”
冯敬摇摇头:“理解云帆的心情,只是一个公司光有技术的话,不能迎合市场,那么最后怎么产生利润呢”
乔云帆和冯敬之间的问题,肯定不止一个
但是们之间最核心的问题,大概就是彼此对公司未来发展方向的不一致
这种矛盾,除非其中一方放弃自己的观念
否则将是不可调和的
叶临西并不知道乔云帆是怎么想的,但是冯敬显然已经迫不及待的想要把乔云帆踢出公司,显然是认为们之间的矛盾已到了不可调和的程度
所以冯敬才会想要耍手段,将乔云帆赶出公司
“云帆提出的股份要求也有些高”
宁以淮偏头看:“在A轮融资之后,的股份也会被稀释”
冯敬:“如果只单独稀释一个人股份的话,会在法律上有问题吗?”
宁以淮露出似笑非笑的表情:“当然”
冯敬从椅子上缓缓站了起来,站在会议室的窗口,眺望着远方,似乎思考了许久,说:“尾大不掉,该放弃的还是得放弃”
随后说了个数字,这是心底能给乔云帆的最多股份
当初公司初创时,因为三个合伙人的333股份分成比例,是所有投资人最忌讳的
所以们商定之后,出资比例最高的冯敬成了持股最多的人
但饶是如此,三人的股权还是处于一个很微妙的平衡当中
哪怕持股最多的冯敬都没有达到%,没有一票否决权
可见,另外两位创始人对冯敬也不是全然放心
目前除了天使轮的那位投资人占了%的股份之外,还有其保留给了对公司有贡献的初创员工
这也是一种激励方式
但是在们谈话过程中,突然叶临西说:“发现一个问题,那就是关总和乔总要求的股份,以及们两个人之前的股份加起来会超过45%”
宁以淮听完皱眉,倒是冯敬摆摆手:“老关那个人,们不用担心”
见说的这么笃定,宁以淮忍不住道:“关总是有什么