第 50 章
第五十章
因为股份转让的问题,冯敬亲自来了一趟珺问律所
会议室里
叶临西把关鹏飞和乔云帆的要求都分别说了一遍，冯敬听完，直言道：“这个老关,这时候倒是狮子大张口”
其实相较于乔云帆要求的股份数量,关鹏飞要求的并不多
但是的专利技术在数量上却比乔云帆少太多
毕竟关鹏飞虽然技术出身,但是后来去做市场，并没有太多专利在手
“们再去跟谈，这个要求太高了”
叶临西点头
随后问题转到乔云帆上面,冯敬安静了好久，突然说：“还有没有说别的？”
叶临西不知道问的是什么，于是将乔云帆与她的对话简单复述了一遍
叶临西说：“乔总别的问题并没有说,只是提到了做技术的辛苦”
冯敬摇摇头：“理解云帆的心情，只是一个公司光有技术的话，不能迎合市场,那么最后怎么产生利润呢”
乔云帆和冯敬之间的问题，肯定不止一个
但是们之间最核心的问题，大概就是彼此对公司未来发展方向的不一致
这种矛盾,除非其中一方放弃自己的观念
否则将是不可调和的
叶临西并不知道乔云帆是怎么想的,但是冯敬显然已经迫不及待的想要把乔云帆踢出公司,显然是认为们之间的矛盾已到了不可调和的程度
所以冯敬才会想要耍手段，将乔云帆赶出公司
“云帆提出的股份要求也有些高”
宁以淮偏头看：“在A轮融资之后,的股份也会被稀释”
冯敬：“如果只单独稀释一个人股份的话,会在法律上有问题吗？”
宁以淮露出似笑非笑的表情：“当然”
冯敬从椅子上缓缓站了起来,站在会议室的窗口,眺望着远方,似乎思考了许久,说：“尾大不掉,该放弃的还是得放弃”
随后说了个数字，这是心底能给乔云帆的最多股份
当初公司初创时，因为三个合伙人的333股份分成比例，是所有投资人最忌讳的
所以们商定之后，出资比例最高的冯敬成了持股最多的人
但饶是如此，三人的股权还是处于一个很微妙的平衡当中
哪怕持股最多的冯敬都没有达到%，没有一票否决权
可见，另外两位创始人对冯敬也不是全然放心
目前除了天使轮的那位投资人占了%的股份之外，还有其保留给了对公司有贡献的初创员工
这也是一种激励方式
但是在们谈话过程中，突然叶临西说：“发现一个问题，那就是关总和乔总要求的股份，以及们两个人之前的股份加起来会超过45%”
宁以淮听完皱眉，倒是冯敬摆摆手：“老关那个人，们不用担心”
见说的这么笃定，宁以淮忍不住道：“关总是有什么