募捐，创造活动经费，帮助困难职工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。
文化背景的不同，就直接导致了慈善理念不同。
西方的企业和个人，在聚集了大量财富以后的第一观念是要通过慈善事业来改变自己的政治地位，获取社会的尊重。
所以，在米国社会，人们在衡量一个体面的商人，很少谈论他们赚了多少钱，花了多少钱。人们关心的是，这些人对慈善事业捐出了多少。
而在我国，企业和个人却通过摆阔、攀比来达到社会地位提高的目的，所以就形成了许多富人只知道如何赚钱、花钱，而不知道如何去捐钱的现象。
柳下辉这几年说实话从没给任何慈善组织捐过钱，不是他没有那份善心，而是被前世那些曝光出来的慈善组织恶心到了，怕自己捐过去的钱，落不到那些需要的人手中，反倒让某些人吃得脑满肠肥。
当然，这样的害群之马或许只是少数，大部分慈善组织都是很不错的。
比如后世韩姐以及古校长所创建的慈善组织，就得到了大家的一致好评。
可惜，这两家慈善基金现在都还没成立，而其它已经成立的慈善基金，又不知道哪些是可以相信的，所以这几年柳下辉确实是没给慈善基金捐过一分钱。
不过，现在他要成立慈善基金了，以后要做善事就方便了，不用担心捐钱捐到某些人的腰包里了。
根据性质不同，慈善基金会分为两种形式：公募和非公募。
公募基金会，有向社会筹集捐款的权利。
非公募基金会，是没有向社会筹集捐款的权利，也就是说连接受善款的资格都没有。
为了避免遭人说闲话，柳下辉自然不愿意搞公募基金会，因为一旦接受了社会上的善款，就得接受公众的监督，做得好是应该的，做不好很可能就吃力不讨好。
柳下辉打算搞个非公募的基金会，而且是那种不用来避税，纯粹拿钱出来搞慈善的基金会。
说白了，柳下辉的目的很简单，就是为了给自家闺女积福，顺便帮助那些需要帮助的人。
仙女慈善基金会的成立非常低调，外界几乎是一点声讯都没有。
在基金会成立之后，最重要的就是招聘员工，这事柳下辉交给自己姐姐柳下雪负责。
等他闺女戒奶后，就准备让老婆接手这个慈善基金会。
因为慈善基金会的员工招聘要求比较高，所以员工招聘的速度比较慢，一直到2007年走向尾声，即将迎来2008年的时候，才算把基金会所需要的员工全部招聘完毕。
在员工招聘好之后，柳下辉的闺女也戒奶了，老婆唐小敏开始接手基金会。
柳下辉给基金会注入五个亿资金，让老婆开始囤积生活物资。
唐小敏虽然不明白自家老公想