择另起山头了！
对于万江川的离开，许杰也没有开口说什么挽留的话！
许杰知道万江川是个人才，但是也知道此人的野心不小，对于这类人，能不交恶自然是最好，这次就当结个善缘，可能未来还有合作的机会！
……
和万江川的交易完成之后！
许杰再次和苏则两人回到了城堡之中！
继续对基地的建设展开了详细探讨！
三人在许杰的书房内，整整呆了一整天的时间！
但是收获也是巨大的！
许杰的笔记本上，密密麻麻的记录着几十条笔记！
这些都是三人经过不断的讨论之后，确定接下来马上要实施的各类举措！
其中包含了基地内的管理规定、各部门职位及职责，还有劳动分配的标准等等！
对于基地的管理规定，在之前是没有的，由于基地初建，基本没有发生什么需要判决的事件！
唯一的一次就是将工地的幸存者救回来的那天，在内城门口发生了小规模的冲突，最终带头人郑经理，直接被许杰枪毙！
所以说这段时间的基地之中，就是许杰的一言堂！无论发生什么事情，那都是许杰一人说了算！
但是随着基地人口的增加，在以后，人与人之间不可避免的就会发生纷争！
哪怕是系统中召唤出来的人员，因为性格的不同，也有可能发生争执！
而等到那时候，不可能任何鸡毛蒜皮的小事，都需要许杰亲自出马！
所以在基地之内立下一些规矩，那就很有必要了！
规定不是很多，只有寥寥数条，但每一条都很有针对性！
然后就是设立各部门及其相关岗位和职责！
还是那句话，随着基地内的人口增加，需要管理的方方面面越来越多！
所以将各项工作区分开来，交给相关部门管理，那是再合适不过了！
许杰几人商议过后，决定采用古代六部中的其中几部！
暂时设立四个主要部门，分别是：
兵部，主要负责管理基地内的军事工作！
户部，主要负责基地内的普通幸存者以及资源管理！
工部，主要负责基地的建设及生产！
刑部，主要负责基地的各类律法！
目前就先这么设定，以后如果有需要，还可以再增设或调整！
最后就是劳动分配的标准，之前，基地内都是采用吃大锅饭的方式！
有事大家一起干，吃饭大家一起吃！
但现在人多了就不行了，林子大了什么鸟都有，难保不会出现好吃懒做的人！
所以对这一项的规定很简单，那就是多做多得，少做少得，不做不得！
为了之后私有化的顺利实施！
三人还对脑晶货币化的实施方案，进行了详细的研究！
如今已经确定了的版本，在基地初期，已经足够使用！
如果未来出现了什么有冲突的地方，也可以及时修改完善！
现在就等合适的时机