渲染之下，除了它的老板是种花人外，它从来就不是一家种花公司，如果是，华府怎会允许它投资敏感的生物和航天公司？
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3、CreateFunandALittleWeirdness创造有趣的和搞怪的东西
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“那是什么？”
詹姆斯呆呆的看着一个大屏移动终端
此时，等来了第七轮面世中，最后一个面试官——一个穿着运动装、满头大汗的面试官
很显然，刚健完身
詹姆斯认识，两年前特斯拉和谷歌的抢人大战中胜利的成果——艾伦·尤斯塔斯，美利坚特斯拉副总裁，最广为人知的事迹是爱从高空跳下去，还计划几年后要从平流层一跃而下！
詹姆斯看来，或许拒绝谷歌而选择特斯拉的理由，就是因为特斯拉投资了XSpace……
一个名人的到来，让詹姆斯很紧张，连门外匆匆而过的黑白蠢货都没有让缓解下来
“很漂亮吧？”
似乎注意到了这点，艾伦并没有进入正题，反而把手里的机器放在了小伙子面前，一边擦着汗一边笑问
“很美！”詹姆斯肯定地点点头，贪婪地注视着机器的每一个细节，“想，它和无数特斯拉产品，就是努力走到这里的主要原因”
“们很荣幸”艾伦笑着坐下，“不过它当得起任何赞誉，该知道们的总裁为人，在过去四年，把主要精力都放在了这个小小的东西上面”
詹姆斯期待地问道：“它快上市了吧？”
“应该快了”艾伦耐心地说道，“不过依照面世的意向，如果成功，应该可以在它上市前就能体验上它”
詹姆斯忍住内心地激动，用力点点头：“非常期待”
“所以让们开始吧，”艾伦收敛笑容，严肃地说道：“的问题只有一个，在特斯拉美利坚官网上，有几条关于们公司文化的律条，记得多少？”
“的记得~”
詹姆斯朗声回道：
“4.BeAdventurous，Creative，andOpen-Minded探险、创造、包容
5.PursueGrowthandLearning追求成长与学习
6.BuildOpenandHonestRelationshipsWithCommunication以凡事都可以沟通的态度和方式，维护开诚布公和相互信任的关系
7.BuildaPositiveTeamandFamilySpirit建设一个积极向上的像家庭一样的团队
8.DoMoreWithLess化小钱办大事
9.BePassionateandDetermined有激情并能坚持
10.BeHumble谦卑处事与待人