改革。说得简单一点，就是“积重难返”。作为一个“制度型国家”不管是美国军队、还是美国政府，都得按照制度办事。谁也不能违背定下的制度，除非去改变制度。因此改变制度、即改变军队编制弈旬书晒细凹口混姗）不一样的体蛤口心浅为了利兹斗争的筐点。也就成为了最为困难、也是最矛盾的事情。
问题是，美国陆军的编制体系乙经到了非改不可的地步。
可以说，正是因为必须进行改革，所以美国陆军的编制改革才没有半途而废，不但坚持了下来，还在重重阻力下稳步推进。
巧年初，随着兰德斯联任成功，美国陆军编制改革开始加速。
不得不承认，推动陆军编制改革，算得上是兰德斯这个不太成功的总统在其8年毫无意义可言的执政生涯中少有的闪光点之一。
也就是在这一年，美国陆军的现代化建设规划进入全面实施阶段。
配合编制改革，美国陆军以令人震惊的速度进行蜕变。
在兰德斯的第二届任期内，美国陆军的改革工作进展得非常顺利，不但绝夫部分在第三次世界大战中的主战装备项目顺利上马，还有很多在前民族党政府期间没有落实、或者没有受到重视的装备研制项目重新
动。
总而言之，美国陆军获得了一个非常关键的4年发展期。
到兰德斯离开白宫，第三次世界大战前的军备竞赛全面爆发，即在呐年，美国陆军的现代化改革迎来了第二个转折点。虽然在这个时候。杜奇威还是在野党党魁，甚至不是国会议员，也就没有参与国家决策的机会，但是根据比较可信的说法。在美国军事改革中，杜奇威利用在军队里的影响力，特别是一些没有政治派别的部下，对美军的现代化改革产生了很大的影响，其中就包括美国陆军的现代化改革。
要从贡献来看，杜奇威做得最重要的一件事情，就是让美军缩短改革周期。
虽然没有证据证明，在哟年的时候就有人预料到战争会在曰年爆发。但是有理由相信，最迟不过田年。杜奇威就应该认识到，战争肯定不会拖到田年之后，而且在历年之后爆发的可能性最大。如此一来，像美国陆军这种，规戈到四年之后才完成的改革计划就没有可行
了。
当然，缩短5年，绝对不是件容易的事情。
除了更加巨大的军费开支之外，技术开发、特别是基础科学的发展速度成为了军事改革成败的关键。
事实上，正是如此，美国陆军的改革才变了味。
不管怎么说，任何军事制度都得以军事思想为基础，而军事思想的基础肯定是基本战术，而战术的基础又是武器装备。这就好比在冷兵器时代，“十十制”能够最有效的发挥部队的战斗力，而到了热兵器时代。“三三制”才更加