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反而不如一点一点的培养自己的人才体系、管理团队、营销渠道、企业文化mht567⊙ de
先做强，再做大mht567⊙ de
但这也并不意味着完全墨守成规，必要的并购也是不可或缺的mht567⊙ de
郭阳叫来了自己的助理，是公司新近招聘的工商管理专业的高材生mht567⊙ de
谢时杰，男，硕士学历，身材高大，容貌俊逸，带一副黑框眼镜，看着文质彬彬的mht567⊙ de
进郭阳办公室时，脸上洋溢着笑容，整个人充满了朝气mht567⊙ de
看他这干劲十足的模样，郭阳也振奋了不少mht567⊙ de
打工人都这么有干劲，当老板的更要带头啊！
卷起来！
郭阳也提了提中气，扬声吩咐道：“时杰，通知两家公司中层以上的管理人员开会，上午天禾，下午苜禾mht567⊙ de”
“是，老板！”
郭阳莫名的颤了一下，“下次别喊那么大声，去忙吧mht567⊙ de”
……
会上，郭阳再次发挥了家长制的优良作风，单方面的宣布了新的决定mht567⊙ de
两家公司，抽调技术研发、运营、财务、营销、销售、人力资源、法律的相关工作人员各1名，组成企业内部的前期并购团队mht567⊙ de
同时，从外部聘请律师、会计和税务专家、人力资源顾问、技术专家等专业团队和人员mht567⊙ de
随后便在周边区域开始了行业的调研和并购目标企业的筛选mht567⊙ de
只是从并购团队开始组建时，就出现了问题mht567⊙ de
点击读下一页,继续阅读 野生的冰糖葫芦 作品《开发大西北从种子开始》第77章 先做强，再做大