在这跟我扯什么问题.”
“这些问题就算真有,老子也照样能打胜仗!”
事实上bqg003♜cc
不仅仅是郑载荣一个人有这种想法bqg003♜cc
除了346团的大部分干部bqg003♜cc
149师在场的所有人,几乎都在对着赵卫红怒目而视!
部队,其实是一个“唯结果论”的地方bqg003♜cc
两个人打架,打赢打输之后的待遇,截然不同bqg003♜cc
而将这种特质,体现的最为明显的,就要属考核与演习了bqg003♜cc
成绩不好,就别提自己平时有多么努力,没人会去在意bqg003♜cc
同样的,打输了演习,就连呼吸都是错的!
但要是取到了喜人的成绩,那待遇就反过来了bqg003♜cc
褒奖表扬自是不必多说bqg003♜cc
而在这个过程中存在的失误,问题,通常也会一笔勾销,不会有人去过多的计较bqg003♜cc
而现在bqg003♜cc
赵卫红打破了这个“共识bqg003♜cc”
他用实际行动,告诉了在场每一个人bqg003♜cc
成绩是成绩,问题是问题bqg003♜cc
问题不能够掩盖成绩,而成绩永远也不可能解决问题!
而在这个过程中,赵卫红仅仅是静静地站在那里,魏副首长也并没有帮他整理秩序bqg003♜cc
这位让赵卫红来到这个舞台上的老人,似乎坚信,赵卫红一定能够应付这样的“小场面bqg003♜cc”
而赵卫红,也没有让魏副首长失望bqg003♜cc
那些愤怒的注视,激动的议论,并没有让赵卫红的神情出现一丝一毫的变化bqg003♜cc
直到场地中的杂音,随着时间的推移渐渐平息,赵卫红这才再次开口,声音依旧平稳,有力,带着一股子从容与坚定!
一股子属于活爹的从容与坚定!
“主观能动性不足.对信息化作战缺乏足够的认识.”
“尤其是指挥官战前准备的不够充分!对待演习的态度不够严肃!对基层指战员不够信任!”
赵卫红前面所说的问题,还属于是149师的“通病bqg003♜cc”
可他最后指出的那几点,针对性极强,目标也非常明确!
直指台下的关继武!
很明显bqg003♜cc
赵卫红冒犯到了149师无数干部,心目中的“神明bqg003♜cc”
这一回,就连446团的干部都变了脸色,看向赵卫红的目光愈发不善!
只有和赵卫红并肩作战过的陈征,怔怔看着台上的赵卫红bqg003♜cc
眼神复杂bqg003♜cc
也有不少人,看向了最前排的关继武bqg003♜cc
却发现这位经历过战
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