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数字技术部门负责人道：“我们早就该做院线，沈导一直提倡的电影数字化转型qingluan9○ cc”
“数字化转型要进行市场技术实验，七成技术实验在影院放映端qingluan9○ cc”
“之前只能和中影合作，它们也算配合我们，但总归不如我们自己来qingluan9○ cc”
“现在拍摄设备，进行了更新换代，redone数字摄影机，不输于胶片摄像机qingluan9○ cc”
“自有院线配合技术实验，能尽快进行迭代，尤其是3d有关的技术，好莱坞也没快多少qingluan9○ cc”
沈三通听取意见qingluan9○ cc
技术部门尤其想要涉足院线业务qingluan9○ cc
不掌握院线，就没有安全感qingluan9○ cc
有了自有院线，可以随时随地进行技术实验qingluan9○ cc
数字化不只是在拍摄，在电脑后期，更多是在放映端qingluan9○ cc
不比好莱坞差不是假话qingluan9○ cc
随着沈三通持续用电影养电影数字部门，人才开始回流qingluan9○ cc
一些在好莱坞工作的国人、华人，也有学成之后的留学生，陆续回来qingluan9○ cc
只要做好项目规划，持续的给项目，把人才梯队建好，是不差的qingluan9○ cc
技术人员是很单纯的qingluan9○ cc
想着把自己的想法，在大荧幕上实现qingluan9○ cc
沈三通越深入数字技术，越发现之前小看了国内人才优势qingluan9○ cc
03年国内就有了特效公司，外国人开的qingluan9○ cc
利用国人高素质、低价格本硕博人才，进口设备qingluan9○ cc
通过好莱坞关系承包好莱坞工作室的外包单qingluan9○ cc
主要是重复玩轮子的工作，和一些工作量大而细的活qingluan9○ cc
后世，特效工作室对于员工的压榨，可能就是从这里来的qingluan9○ cc
来活就是通宵达旦，没活就是基础工资qingluan9○ cc
没有管理规划，导致工作环境很不好qingluan9○ cc
所以不怪同类型专业的，毕业一窝蜂去游戏公司，也不去特效公司qingluan9○ cc
实在是待遇、从业环境差距大qingluan9○ cc
而cg特效05年后的新技术新专利，大部分是华人或者说国人做的qingluan9○ cc
无论是从软还是硬，说得难听点