为民思来想去，只能回答那份绩效考核方案。
他也顾不上左开宇在现场，直接说：“老书记，在如今的社会发展情势下，我作为市委政法委书记，对政法机关的工作是有要求的。”
“为了加强政法机关的工作效率以及工作能力，我单独推行了政法机关的绩效考核方案。”
“考核内容是多维度考核，有业务考核、社会效果考核、队伍建设以及廉政考核、内部管理考核、改革与创新的考核以及专项任务的考核。”
“每一项考核，又细化出多类评估。”
“同时，针对不同的地区，我们也会随机应变，优化各项考核指标。”
“当然，我们北睦市虽然以绩效考核为标准，但并不奉行‘唯数据论’，一旦‘唯数据论’了，就会形成形式主义。”
“我们的最终目标还是提升执法司法的公信力，服务社会的发展大局。”
夏为民说完，看着老书记。
老书记连连点头，笑着说：“为民啊，你颇有你父亲之风，不管干什么工作，都要做到最好。”
“你这一套政法机关的绩效考核标准很不错嘛，也说得好，虽然以考核为标准，但并不奉行‘唯数据论’。”
“咱们要秉持一个观点，那就是政府多累一点，人民群众多轻松一点。”
夏为民深吸一口气，没想到得到了老书记的认可。
他笑了笑：“老书记，我会继续努力的。”
此刻，蒙金阳却看着左开宇，他记得夏为民论述的这一套左开宇曾经让他签过字，他虽然没有细看，但也大致浏览了一下。
而且，省委政法委书记唐一新找他汇报工作时，也列举了这份政法机关的绩效考核方案。
当时，唐一新说得很清楚，这份绩效考核方案是左开宇同志从其他省的一个经济大县借鉴而来，然后根据正谷县的实际情况整理修改而来的。
现在，夏为民竟然侃侃而谈，用来回答老书记的问题。
蒙金阳对此颇为不满。
他开始还以为夏为民会把在场的左开宇推出来，却没想到夏为民用了一句“我会继续努力”的话来当结束语。
左开宇却表现得很坦然，完全没有任何不满与委屈。
蒙金阳深吸一口气，倒也没有说什么，他是了解左开宇的，知道左开宇向来对吃亏是没有讲究的。
大亏小亏他都能吃。
因此，他只是笑了笑，然后开口，问：“老书记，为民同志的这番回答你还满意吗？”
老书记哈哈一笑：“当然满意，显然他就是这么工作的，若是没有实际工作过，岂能说得这么仔细，还对答如流啊。”
蒙金阳一笑，却看着左开宇，说：“开宇同志，老书记肯定了为民同志，同样也是在肯定你们正谷县啊。”
“你们正谷县率先推行这个绩效考核，效果应该是北睦市最突出的，如今已经年底，