之后再回点血，而一些机灵些的企业已经开始寻求转型了bi89♀cc
但像林裕民还有吴振平等等社会经验丰富的中年人，这个饼对于他们来说诱惑力实在太大了，搞不好三五年之内就能退休了啊！
40来岁过上退休生活，做梦都不敢做这么大！
能做到管理层的，都不是没脑子的，全员加薪，给管理层配车，提高管理层待遇等等实质性的好处，外加上市计划大饼一出，这时候没人会想着去一家初创型车企打拼bi89♀cc
时机来说也是刚刚好，这两年股市红火，到了明年甚至会涨到历史最高点的6124点位，但檀锦程却知道随着08全球金融危机的到来，股市会跌到一个极低的位置bi89♀cc
中层员工的私下讨论，没有瞒过檀锦程，约谈之后高管罕见的异常齐心，可以说办公室员工的动向是闪驰成立以来檀锦程最清楚的bi89♀cc
这个饼必须得吃啊，也就三年时间而已bi89♀cc
在今年夏天之前，闪驰在浙省市场没有过多的宣传，也因此跟绿原的竞争关系比较柔和，这一次算是直接竞争了bi89♀cc
爱马的高调上线，让檀锦程意识到历史的惯性是不可挡的，作为前世知名品牌，家底深厚的爱马家族，哪怕如今没有了周杰仑的加持，其发展应该也不会太差，依旧是一个强势的对手bi89♀cc
“让他们说去吧，私下里你可以透露一些，但是不能透露整个内容，就说是跟周年庆活动有关，最好让底层员工也参与进来讨论bi89♀cc”
上市则不一样，上市公司必须有25%的公众股份，其中上市之前的员工占股也是其中一部分，一般来说员工占股比例会在10%左右bi89♀cc
闪驰会在未来三年之内谋求上市计划这一目标，对于管理层意味着什么不言而喻，员工占股部分最先给到的肯定是管理层bi89♀cc
之前倪杰有了解过闪驰跟芯日在争夺奥运赞助时的竞争，也听张从训吐槽过檀锦程的打法，但由于没有切身体会，感观不强bi89♀cc
点击读下一页,继续阅读 如梦如华 作品《2003：从外贸开始》第325章 上市计划