第151章 助理的态度转变
用老板的话说，基层员工拿钱干活就行，出错需要负责的应该是他们的领导以及更上一级的领导层。
当然了，对于那些屡教不改的，老板下手也是一点都不心软。
最主要的一点，在公司中高管理层里，大家都很是信服老板的。
“哈哈，谁让他着急呢，我一说我要提车，他就让我一起提了，这样他回来就有得开了。”
小心翼翼的接过宝马车钥匙，张旭辉才明白人与人之间的差距多么的明显，130万元连眼睛都不眨一下的甩出，这是多少人穷极一辈子也达不到的数字啊。
提车之前也问过他了，买同款黑色，除了车牌不一样之外，其他都是一模一样。
像今天的提车，原来跟张旭辉两人再从4s店叫一名员工负责帮忙把多余的车子开回去即可，但檀锦程还是不自觉的叫上孙玉明。
“我上我也行。”
“行，我知道了，区里的交流会我会出席的，至于街道办的活动你代替我去吧，该捐什么就捐什么，有什么不懂的问问孙哥。”
是时候摆正心态了，别看目前自己是助理，但跟个文员也没什么区别，老板很多跑腿的事儿都让孙哥去干，这一点就是很好的证明。
除开学历，自己好像还真比不上堂弟，他可是高中毕业就敢跟老板一起出海闯荡，据说上岸之后做生意的想法也是他最先提出来的，今年更是可以独自带队去羊城参加广交会。
结果呢，就是自己所看到的跟所想的完全不一样，不提老板，就连自己的那位堂弟也需要仰望了，这两辆奥迪里可有一辆是他的啊。
“另外车间员工反应能不能将优惠购车的幅度增加到两辆，有部分员工想给自己的家属也买一台。”
张旭辉没有多少开车的经验，开开自己那辆宝马还行，嗑一下碰一下也无所谓。
待到张旭辉出去之后，檀锦程没有急着工作，而是在想中秋节快要来了，是不是应该回家一趟？
另外便是第一批8000台的尾款以及第二批预付款的到账，已经能够解决闪驰这个月以及下个月的收支平衡了，7500台的月销量，销售额提升到1207.5万元。
至于老板的能力，不到一个月的助理时间里，张旭辉也见识过了，处理事情非常的果断，大局观很强，反应迅速，有一些没想到的事情，一旦发现不对便会立马果断调整，并且给出解决方案。
张叔敢推荐也不是没道理的啊，像老爹还有张叔这些老国企人，从底层上去，在仕途上可能没什么作为，但几十年的沉浸，看人的眼光还是有的。
老爹推荐的林裕民还有吴振平也都很靠谱，不摆架子又不卑不亢，工作能力也很强，这次推广市场算得上是立下了汗马功劳。
两辆车一辆在闪驰车业
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