第三十八章 院外会诊
省立医院是与云华医院平行的大型综合性三甲医院用稍微内部一点的话来说，它们其实都是省管三甲医院医院是具有虹吸效应的大家都想去最好的医院，领导们也不例外所以，省管的高水平医院会得到省级卫生财政最大程度的支持，市管的高水平三甲医院会得到市卫生财政最大程度的支持，县级三甲医院会得到县卫生财政最大程度的支持，如果该县有三甲医院的话……
在这种气氛下，马太效应在医院中表现的尤其明显，强者愈强，弱者遇弱，越好的医院越能得到先进的设备，留住优秀的医生全国1300家三级甲等医院中，稳稳的高过省立和云华医院的，只有44家委属委管医院，如协和、湘雅、华西、中山、复旦等等就这一点而言，云华医院急诊科的科室主任霍从军，以及省立医院急诊科的主任医师齐振海，都是昌西省医学界的佼佼者尤其们俩人都对烧伤见长，互相之间的“交往”就更多了不过，正规的院外会诊手续复杂，也就是工厂爆炸这种特殊的公共事件，或者干部保健任务，才比较容易促成齐振海很在意这个机会，早上查了房，只做了一台手术，就换上行装，直奔云华医院而来刚40岁就评上了主任医师，可谓是年轻有为也刻意将自己打扮的年轻，在老派的医生们常年白大褂打天下的时间里，只要离开医院，就会穿衬衫和西裤唯一可虑的是脸上的皱纹日渐增多，疏于锻炼的身体，也明显有些发福了，稍不注意，就会将肚腩挺起来如果像是科室主任那样穿白大褂的话，还可以遮掩一下，但是，齐振海并不愿意那么做太老气了，不能突出自己年轻有为的一面现在，最令齐振海烦心的，就是科室主任了医院不似政府机关，晋升通道非常狭窄科室主任除非升为副院长，或者调离或者被挖走，否则就会一直在科室主任的位置上坐下去，直到退休有的科室主任甚至做了副院长，也不愿意离开科室主任的位置，以至于年轻有为的科室主任一做就是二十年，压的下面的医生喘不过气来齐振海等不住急诊科主任退位，就积极的推动成立烧伤中心，想要独立出来做老大这份额外的辛苦，大约也加深了的皱纹，以至于见到霍从军的时候，竟然看不出两人的年龄有相差“正想什么时候，做一次案例讨论，就接到们云医的会诊电话把本院接的案子也拿过来，一起看看”齐振海说的是分配到省立的病案工厂爆炸事件，对受伤的工人和受损失的工厂是一个悲剧，对齐振海来说，却是一次难得的契机，若是能证明自己在烧伤方面的地位，成立烧伤中心就容易了“会诊结束还有时间的话，可以私下讨论”霍从军没有客套的