第166章 追逐梦想的人
公司正式开业之后，赵青峰先到人力资源市场，花了50块钱，租下一个招聘摊位随后又在市场内仔仔细细的逛了一圈，摸清相应岗位的基本工资半小时后在附近的复印店打印了一张醒目的招聘广告上书：高薪诚聘人事、财务、研发等等招聘信息这些描述和别人家都没什么大差别唯独在最下面一行的宣传，别人家写的都是‘火热招聘中’，而的广告上却写了个‘不冷不热招聘中’再加上青涩的脸庞一切看起来很不正规，颇有玩票的兴致但这正是赵青峰刻意而为之需要的都是年轻人，要的就是时刻充满活力和趣味，不希望像其公司一样，死气沉沉，刻板教条，没啥意思还真别说这个广告打出来以后，没到十分钟，便引来了不少人的围观但们只是小声议论，没人上前报名赵青峰也不着急，优哉游哉的等着又过了半个小时，一个年龄在26,7岁左右穿着职业装的年轻女人，好似用了多大勇气一样，表情复杂的到了近前“老板好，想要应聘贵公司的人事管理岗位，请问您这儿还缺人吗，有什么条件吗？”
赵青峰其实早就注意到她了这个名叫马丽娜的女人，与赵青峰前后脚到的人才市场只是她之前一直没来自己这儿，而是在别的几家稍大的公司门口徘徊询问，但不知道因为什么原因，一直都没确定下来“人事还空缺，需要一个经验丰富的人，有什么优势，说说的情况吧”
赵青峰将公司的复印件展示给马丽娜看了看马丽娜仔仔细细看了一遍确认公司没有问题之后，她才递上自己的简历“高材生啊...”
“重点本科毕业”
“六年人事经验”
“英语专八”
“这在人才市场上应该属于高等人才了，想刚才之所以绕了一圈都没定下来，大概率是因为工资的问题的吧？”
赵青峰话落，马丽娜不好意思的点了点头她确实需要需要一份高薪工作来证明自己，但省城的公司开出的价码都不多，最高只给开到了2500块，而她想要的薪酬是3500，这显然远远超出其公司的预定薪酬范围见赵青峰直接说出了问题的症结马丽娜也不隐瞒，直言不讳的说，“希望工资能在3500，如果您这儿能给开出来的话，愿意加入的公司”
3500对赵青峰来说不是问题但需要考虑的是值不值得虽说马丽娜这个人看上去不错，说话干脆，做事干练但表面的接触并不能说明什么，想要3500的工资，必须要经过考核才行“这样吧，小姐姐”
“只问一个问题，如果能回答出来的话，可以给3500的工资”
“请听好”
“的凌峰科技，是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司
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