逸工厂三班倒的成本还要高！
毕竟富士康不是慈善家，做代工也得额外赚一笔！
少部分有自己工厂的企业，虽然不用额外支付代工费，但生产线老旧，效率和成本也比不上星逸科技的新工厂
更主要的，眼光得长远
星逸科技要爱惜羽毛，顾惜名声
如果24小时两班倒，员工压力大，用不了多久和富士康一样，出现跳楼事件
届时必然上热搜，必然引发众怒
富士康只是代工，没有自己的品牌，们不怕这些
可星逸科技有自己的品牌，最怕这些了
一旦事情传播开来，友商再暗中推动，那好了
“星逸科技黑心工厂，拿着员工当牛马，一天工作十几個小时，导致员工不堪重负跳楼自杀……”
就这一条，星逸科技好不容易塑造的品牌形象，都得受到致命打击
星逸科技的产品，都会被抵制，营收利润都会全面下滑
那损失就太严重了
这一点都是必然事件，王逸都不得不考虑
正是因此，富士康不顾及名声可以两班倒，拿着员工当牛马用
但是星逸科技和三星一样，得考虑这些影响
三星的很多电子厂，都是三班倒
而苹果就不用顾忌这些，反正订单都交给了富士康代工，哪怕两班倒员工出了事，也都富士康的锅，影响不到苹果
位置决定立场
当然，王逸还是希望星逸科技是一个有温度的企业，不那么冷血
希望星逸电子厂，成为众多员工长期的选择
而不是干上两三年，就扛不住了，离职，甚至离世
相反，王逸希望星逸电子厂的员工能干五年，七年，甚至十年……
这种稳定的老员工，才是品质和良品率的保障
至于年年招新员工，十二小时倒班，休息不好，一边眼皮打架一边打螺丝，良品率能高了才怪
果然，星逸电子厂招工信息一出，引起轩然大波：
“什么？24小时三班倒，还有2500元，那真是太好了”
“上六休一，每天八小时不加班”
“不加班？不可能吧？哪有不加班的电子厂啊说八小时，怕是都干到十小事”
“24小时三班倒，工位都没了，想加班也没位置啊”
“对哦，忘了这一茬”
“星逸电子厂8小时的工资，比起其厂十几个小时都没低多少，真是良心”
“是啊，八小时不加班，2500左右，适合长期干”
“三年前还能两班倒，干十几个小时，现在干不动了，吃不消”
“也是，30多了不是20多，一天十几个小时，扛不住”
“没错，年轻人可以去两班倒，多赚一点咱们这些老工人还是星逸电子三班倒”
“两班倒也多赚不了多少，还不够生病吃药花的”
“也是，健康第一，天天加班，
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第397章 彻底卖爆，打破纪录！