AI客服”
“这肯定的，王董家大业大，才不会克扣们”
“王董威武，小i机器人前途无量！”
君不见某大厂的期权，近十年都没兑现吗？逼着员工去维权……
这就导致前世小i机器人的发展，不尽如人意
李威站了出来，笑道：“就在今天，星逸科技董事长王董，全资收购了小i机器人今后们小i机器人就是星逸科技的子公司了大家欢迎王董”
王逸点点头：“当然，那就是发力B端！给联通，电信，移动，各大银行、电商等企业，提供AI客服，帮助们处理用户咨询，赚服务费！”
元辉和李威共同创立小i机器人，都是技术出身，最终李威被元辉扫地出门，双方多次对簿公堂
相反，想要有发展，就得舍得放下控股权
其人也纷纷点头，兴奋不已：
“王董英明，们都没想到这一方面”
王逸就是用业内顶尖的高薪+公平公正公开的晋升渠道+绩效考核，来调动员工积极性！
实际上，直接给员工分股份的公司并不多，大都是把员工的部分工资变成期权
李威笑说：“放心，王董，们之前和三大通讯商有过一合作，也算是有些交情，问题不大”
很显然，星逸科技当下的高层，都没有达到这個级数！
大都是新兵蛋子，都是王逸重用提拔上来的，能拿到当下的高薪、职位、发展，就已经远远超出了们的价值！
比如陈传清，在凡客只是一个小助理而已，年薪7万
但凡工作过的人都会明白，能不被大厂裁员，都算谢天谢地
同样，管理层不努力，也会被下属取而代之
至于不分股份，高层出工不出力，工作不积极……这完全想多了，绩效考核不是说说而已
但上市之后的，大概率就坑了
“呵呵，这女人可真贪心别谈了，回来吧”王逸很是无语
这时，王逸接到了叶长鹏的电话：
看着元辉焦急的样子，王逸淡淡一笑：
“别急，坐现在可以好好考虑下，是否愿意将手里的股份，全部卖给了”
当然，还有简子妍招的算法大牛，王逸也都会调到小i机器人
好钢要用到刀刃上
王逸毫不在意：“那就按规矩来，小i机器人需要发展，需要研发资金xpxs9。会引入星逸科技当作新股东，增加投资，一年数亿那种，当作研发费用而没有足够的资金，跟着追投，手中的股份就会被不断稀释，越来越少”
可听王逸的意思是，已经找到了盈利方向？
李威都激动了：“董事长，真找到了小i机器人的变现方式？”
普通员工只要业绩突出，也可以层层提拔，升职加薪，晋升管理层
连李开复都多次亲自邀请出山，担任高层
这种的才可以考虑分点
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第263章 布局B端，AI客服