再往下，是一千两档。这是高阶俸禄的最后一档。在司礼监和东西二厂，不以职定，而以衔定，只要挂着少监的衔，一律领这一档的俸。而在御马监，则是首席佥书以外的佥书，与三大马场的提督官。
高阶俸禄之下，则按旧制划档，以新制发俸。正四品太监，年俸八百两，从四品少监次之，年俸六百两。正五品监丞、司正、及局使，年俸四百两。从五品司副、局副使，年俸二百两。从五品以下，按阶梯增长法，由无品秩的基本俸禄，往上逐渐抬升。
总之，这次涨俸的核心思路，就是底层微涨，中层中涨，上层大涨，顶层暴涨。
按祖宗成法，一个正四品太监的年俸只有小二十二两银子。这么一涨，普通太监的俸禄往上抬了三十六倍。而王安和韩本用这两个顶级宦官的俸禄往上抬了二百二十七倍。尽管顶层、上层增幅虽大，但最大头的新增开支并不在这儿。
最大头的新增开支，在最广大的基层人员上。防务衙门的士兵，造用衙门的工匠，差役衙门的杂役.就算每人每年加二两银子，也至少得以十万两为基础往上跳。
但抛出抄家这样的特例，宫廷每年的收入进项基本是固定的。其中包括：送入内承运库供皇室支用金花银；指定由江南地方苏州、松江、常州、嘉兴和湖州五府输纳，专供宫廷使用的被称为“白粮”的优质食粮；皇庄、皇店等宫廷产业产出；上供物料及杂役的实物征收或折银；地方织造、瓷造等御器厂上贡宫廷的瓷器、丝绸等实物；万历以来各地钞关的收入等。
其中不少收入，比如金花银，还要和外廷衙门尤其是户部扯皮才拿得到。
因此，在总收入短时间内不会发生制度性增长的时候，增加了制度性的支出，想要维持基本的收支平衡，乃至得到盈余，就得提高临时但长期的非制度性收入，并对非必要的开支项进行削减。
所谓，临时但长期的非制度性收入，就是将曾经由宦官个人收取的孝敬、常例，变成宫廷的收入。而皇帝下旨成立廉材房的最初的目的，就是为了这个。
当王安和曹化淳推门进入廉材房的时候，廉材房理财少监唐衷，正伴着夕阳最后的余晖打着算盘算账。
响动引起了唐衷的注意，他赶忙放下手里的一切活计，带着廉材房的全体宦官过来给王安和曹化淳行礼。“儿子叩见干爹！”
“叩见老祖宗、小祖宗。”宦官们亦叩拜道。虽然都是王安的干儿子，但拥有“小祖宗”这一称谓的，有且只有好大儿曹化淳。
“起来。”王安微笑道。
“拜见大师兄。”起身后，唐衷规规矩矩地给大师兄曹化淳行拜礼。
“师弟客气了。”曹化淳回礼。
同辈之间一般不行跪礼，除非某人在职务上享有绝对