工人”伊戈尔对华裔工人的学习能力表示惊讶，图拉培养工人，从来没有这么简单过
图拉都已经成立200多年了，很多东西都已经形成固定思维模式，不是那么容易改变的
海参崴这边没有成熟规则，用人制度远比图拉更灵活，工人想要学技术，也没有图拉那么多要求，只要愿意学，老师傅就愿意教
毕竟教出来熟练工人有奖金
嫌麻烦不想教，或者对自己的技术敝帚自珍不愿意教也没关系
还是那句话，伱不想教，有的是人愿意教
乔治工厂里有十几位特意从圣彼得堡聘请的老师傅，们不参与生产，唯一的任务是带学生
不参与生产，自然也就没有薪水可拿
这些老师傅唯一的收入来源是带学生
乔治也大方，带出一个能通过考核的学生，师父可以得到50卢布奖金
这个标准很高了，今年收入最高的老师傅，仅奖金就拿到500卢布
伊戈尔的薪水，也才500卢布而已
“们现在已经有了超过100名熟练工人，卡尔正在研究乌拉尔机械厂生产的炼钢设备，用不了多长时间，们就可以自己设计生产炼钢设备——”卡努尼科夫这里也有好消息
乔治的思维有一个误区，一直都认为专业设备只能定制，没有其获得途径
这大错特错
这一时期的工业生产，还没有精细化到专业设备的程度
乔治这一次来海参崴携带的机器，跟蒂埃里从美国采购的机器没什么两样，主要就是车床、铣床、磨床这几样，所谓的工业母机，就是由这些机器设备组成的
蒂埃里从美国购买的机器，很多都是被美国工厂淘汰的，磨损比较严重，根本无法用于加工
为了修复这些机器，卡努尼科夫和伊戈尔花费了很多心思，们花费大价钱购买零部件，对机器进行修复
在这个过程中，卡努尼科夫和伊戈尔发现，们购买的这些零部件，海参崴在拥有了炼钢厂之后，其实完全可以自己生产
有了炼钢厂之后，很多问题就豁然开朗
乌拉尔机械厂产能有限，不能满足乔治对炼钢设备的需求
尼古拉给乌拉尔机械厂发电报，让乌拉尔机械厂把炼钢设备的设计图发一份过来，没有机器，图纸总有吧
有了图纸还不够
炼钢技术是在实时更新的，乌拉尔机械厂生产的炼钢设备，并没有应用所有新技术，所以效率也就不够高
卡努尼科夫和的学生，今年整整一年，都在研究如何改进乌拉尔机械厂的炼钢设备
所以海参崴的炼钢设备如果投产，将会是全世界最先进的炼钢设备
这还有什么好犹豫的呢
乔治这个领主别的没有，就是有钱，而且大方
炼钢设备一直以来都是乔治最大的心病，卡努尼科夫居然能