张宝虽然业绩差了一点，但业务能力方面，绝对没有问题。
有时间销售就是这样，除了能力，还需要一些运气。
可是，人家就是运气不好，能怎么办？
我厚着脸皮，打算再帮张宝一把：“郭总.....”
但郭海军狠狠一拍桌子，瞪着我，语气严厉的说道：“怎么了，吴前，是不是我这个分公司的老总说话分量不够啊？你们一个个的，都没把我当回事是吗？我要开除一个人，是不是还要去总公司申请下发文件，你们才肯执行啊？是不是？”
“不是，郭总，我知道错了，我这就去通知。”
我面色难堪的说着，随后，离开了办公室。
我很清楚，再争执下去，郭海军会下不来台，我也会很尴尬。
到时候，就真的麻烦了。
本章未完，点击下一页继续阅读。没想到一件小事，居然会闹得那么严重，郭海军好像拿张宝当典型了，是非要开除他不可。
公司实行末位淘汰制以来，张宝其实有几次是要被淘汰的，他的业绩的确不达标，但考虑到他家庭的困难，我一直都没有把他放上名单而已。
但这次，好像无论如何都躲不过去了。
回到销售部，我先找的钱小宁。
“老大，特地找我来，是不是有什么好事关照啊？我可是听说了啊，刘欣昨天你陪着她去谈了一个大客户，蔚蓝国际哎，这种好事，什么时候轮得到我啊？”钱小宁一进办公室，就大大咧咧的坐在沙发上，笑着问道。
我看了他一眼，没好气的说道：“蔚蓝国际是大单，但那也是欣欣自己沟通谈的客户，你要是有这个本事，我天天陪你去跟客户沟通签单。”
钱小宁讪笑说道：“嘿嘿，那我可没那么好的运气。哎，到底啥事啊老大，赶紧说啊，我还忙着呢。”
“张宝的事，他家里情况怎么样，你问过没有？”我问道。
钱小宁说道：“张宝？他妈那病好像没得救了吧，只能熬着咯。张宝也是命不好，老妈住院，老婆二胎，家里还有个上学的孩子，他每天是三头跑，时间都耗在上面了，业绩当然提不上来啊。”
“通知人事部吧，让他明天不用来上班了。”我说道。
“什么？”
听到这话，钱小宁顿时激动了起来，不可置信的盯着我道：“老大，你这话什么意思啊？你要开除张宝啊？你也太绝情了吧？张宝虽然业绩不好，但也是跟我们一起干了两年多的同事，人家家里都这个情况了，你现在居然要开除他？”
“你激动什么啊？命令又不是我下的，是郭总刚刚找我说的。我也很同情他，也想帮他，因为这，还差点跟郭总吵了起来，我能怎么办呢？”我一脸无奈的说道。
钱小宁依旧不忿道：“因为啥啊？公司里这么多混日子的，为什么就非要开除张宝呢？他本