对。
应用材料的服务体系也好。选“米特”，是大势所趋，风险很小。
所以，根据他了解到的情况，他要硬是申请一台“米特”，财务总监也是挡不住的。
毕竟，做事的还是他们。
但是，如果出了问题，宋远亭是要负责的。
怎么办？
宋远亭就和手下的工程师一起做利弊分析。
分析做下来，所有的论据还是偏向于利用这个机会转到“米特”。
毕竟，东洋的“荏原”设备，实在太难侍候了。
谈到最后，就连设备工程师们也表示愿意克服困难。
但是，高劳动强度下，出了错怎么办？
宋远亭实在不忍心看他们背黑锅，
要知道，这些工程师，他们本科毕业起薪才2800元一个月，大专毕业起薪才2000元一个月。
每天干得昏天黑地，死去活来。
他们的技能真的可能这么快就适应？
这不仅仅是技能和责任心的问题，还要跟人的习惯，也就是大脑的工作习惯抗争。
于是，
宋远亭退一步问自己：
“我们的目的究竟是什么？要进机器，不就是因为产能问题吗？那我们就着眼于解决产能问题好了。”
有了这个方向，一个“大胆”和“荒唐”的念头产生了：
“买两台“荏原”机器。”
“但是有一个条件，必须做一次技术改进，把每小时的产出，从24片提高到30片！”
宋远亭马上去找邓觉韦，第二次进入他的办公室。
就这么简单直白的告诉他。
“如果做到30，我们付两台的钱；做到28，我们付一台的钱。做不到的话，我们一台都不付，让东洋人把机器搬回去！”
“什么……”
资源老将，原厂长邓觉韦觉得太突然了。
邓觉韦实在没想到。
宋远亭竟然敢冒天下之大不帷。
在一片反对声中，做出如此决定。
他仔细地观察着宋远亭，这个小将，脸上充满着坚毅之色。
好像又有一些希冀……
邓觉韦沉声道：“你再说一下次，说服我……快点。”
宋远亭告诉他，“我必须这样做，因为将来维修不断出小事故，大家都很难堪。”
“而且，‘米特’是我的强项，我放弃选择”米特”，一定有我的道理。”
邓觉韦直觉，应该相信他。
厂里的处境，也容不得这件事情一拖再拖了。
邓觉韦当场拍板，“好，我支持你！！”
“好小子，有魄力，不过，你还得找财务总监马克，让他给你一道双保险。”
“哈哈，姜还是老的辣！！我这就去。”
于是。
宋远亭转过身就闯到财务总监马克的办公室，告诉他新的建议。<！”
马克听了，顿时是喜出望外。
创如人张如京博士的英特尔嫡系，竟然听取了他的不同意见，愿意和他站在一边选择便宜的东洋机器！
如果成了，那些说工厂选的