主任你感觉如何?”
虽然林广荣已经退了,但江湖规矩,得按照在位的时候来称呼。
哪有什么人情世故,都是内心的敬意
林广荣道:“我们昨晚还说这事儿呢,云房那次,公司里就讨论过,您那种指挥台模式,能不能应用在其他地方,不过对‘指挥者’的要求太高了,就作罢了。”
周瑞点点头,是这个道理。
他那种模式,几乎不可复制,利用智能设备调度,指挥全局,不但得拥有“总工程师”级别的能力,还得非常熟练的掌握“指挥手套”的使用。
眼观六路耳听八方、一人看五个屏幕。
这样的人选,除了他没发现第二个。
是要让“老专家”转职电竞选手?
还是要让“智能指挥官”从零开始学造飞机?
也正是因为“云房”的经历不可复制,周瑞在探索“工业智能化”的时候,选择了完全不同的方案。
林广荣道:“‘鲲鹏’产量太低了,但‘威龙’的话也许可以,您对威龙的产线应该也很熟悉,觉得哪些部分是可以用智能设备替代的?”
周瑞早有腹稿:“如果是产线现场,物料调配、工具调配、安全检查、参数复核,随身图指有非常多的切入点。”
点击读下一页,继续阅读 辛老板 作品《重生09:合成系男神》第六百五十二章:主要事项