啥话不能跟我说，我还能怕你害我不成？”
“说就完了！”
见叶飞这么痛快，杨滨也就不再扭捏，试探着询问道
“咱们连里有人说，咱们单位，要成为全军第一个数字化部队试点？”
“你知道这事不？”
杨滨的话，听起来虽然是询问之意，但是语气非常笃定，似乎确信叶飞一定知道这事
叶飞闻言，面上点了点头，心里面却是对着七班长破口大骂！
好你个貌似忠良的老七！
嘴上就没个把门的！
别问叶飞为什么会骂七班长，因为特么这事叶飞就和他一个人说过！
等着就完了，看看咱们叶连副是怎么给他穿小鞋的奥！
“那咱们单位接下来一段时间，甚至是几年之内的工作重点”
“肯定是研究探索新装备的使用方式，还有探索新的战术战法，给兄弟部队积累经验，确保他们不走弯路”
闻言，叶飞思索片刻，心里对杨滨的看法大大改观！
原因无他，因为杨滨的分析是对的！
别看杨滨平时那副模样，但对于上级政策，还是很敏感的嘛！
其实这就是叶飞想多了，杨滨不管咋说，在部队里也待了这么多年
要是这么点能耐都没有，那他这个主官算是白当了
“然后呢？”
见杨滨打住了话茬，等着自己的态度，叶飞适时开口道
“老叶，跟你说句掏心窝子的话”
“你实话跟老哥说，你想在咱们单位，干出成绩，是也不是？”
叶飞心说这事我表现的很含蓄吗？还得你问我？
不过见杨滨一脸认真的模样，叶飞还是点了点头
“这就对了！”
“老叶，说句我这两年，才总结出来的心得”
“要想干出成绩，你得先搞明白工作重点”
“现在这种情况，你要是想干出成绩，就得往大方向上的工作重点上靠！”
“比如这次换装，以咱们单位作为试点”
“那咱们连的任务，是不是应该以新装备的运用，和新方法的总结为主？”
见杨滨绕来绕去，迟迟不进入正题，叶飞懒得和他绕弯子，直接干脆利落的询问道
“连长，你想给我啥建议？”
“你就直说吧”
见叶飞直入正题，杨滨也不再墨迹，直接痛快的说道
“老叶，我给你一个个人建议！”
“今年的新兵，你去带一下！”
“就算不去带，你有空也得多了解了解这届新兵的质量”
“咱们这群做主官的，光抓手里这一摊子，没用”
“铁打的营盘流水的兵，这个道理，咱俩都懂”
“搞点灵性的好苗子的回来，趁着今年刚换装，正是最容易出成绩的时候，你抓住机会，把旗子竖起来！”
说完，杨滨就捧起了水杯，不再言语，让叶飞自己思考
而叶飞，也因杨滨的话，陷入到深深的纠结当中
不过叶飞纠结的，不是该不该听从杨滨的建议
而是到底是自