第80章 张启：6（10/10求月票！）
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接下来一周多的时间，新员工们陆续地入职了李如山和路知行两个人在会议室里查看新入职的员工名单，整个公司的人员拼图正在逐渐完成这些新入职的员工们，暂时也没什么特别的工作，主要是互相熟悉，完善开发工具，完善初期的规划招聘来的员工主要集中在移植组这边，是由赵浩岩和姚文扬负责的姚文扬的工作能力不错，已经在写《平凡人生》移植版的设计稿了，对跨平台的修改进行了全面的规划当然，更重要的是，所有员工都开始了体能训练工作时间是早九晚六，中间有一个小时的休息时间而每天的训练时间，是从下午3点到5点这是从纯医学角度出发最佳的运动时间，此时人体的运动能力达到高峰，肌肉的承受能力比其时间会高出50%，肌肉和韧带都能得到充分的活动，血压以及心率也都处于相对稳定的状态只不过对于一般人来说，这个时间往往也是工作最忙最累的时候，在老板眼皮子底下怎么可能去锻炼呢？
对于大部分打工人来说，要么是早晨起来锻炼，要么是晚上回去深夜锻炼，要么就是……摆烂绝大多数人都会选择后者，毕竟下班之后都已经累成了狗，再强行锻炼很有可能猝死但在404工作室这里，情况完全不同对于路知行来说，员工们的主要任务是帮完成扮演，次要任务才是做游戏；而对于李如山来说，不管员工在干什么，只要员工没在工作，就高兴两人简直是一拍即合看完了已经入职的员工名单，李如山表情有些忧心忡忡的：“路总，咱们公司的招聘效率非常高啊！预计下周，咱们公司的大架子就能搭起来了路总是不是太辛苦了？要不要休假几天？”
原本李如山是很乐观的，但现在莫名地有一点点慌因为路知行在招聘过程中展现出来的能力相当全面，只需要几个简单的问题，就能从那些来应聘的设计师中筛选出哪些是有真本事的、哪些是在简历里吹了牛逼的再加上404工作室这优厚的薪资待遇和“不加班”的诱惑，招聘进度完成地很快除了个别被跑酷这事吓退之外，大部分人都陆续入职了李如山不由得担心，路总突然这么靠谱了，让人很不适应啊！
路知行则是把李如山手中的入职员工名单又拿了过来：“不，觉得目前的员工还有一个很大的缺口”
“嗯？”李如山有些费解，“很大的缺口？怎么没注意到？”
虽说还有几个员工没入职，但都不是核心位置，这怎么看都谈不上是“巨大的缺口”路知行说道：“们游戏最重要的元素是什么？”
李如山想了想：“跑酷和……猫？”