得好好的吗,怎么还会有所纠纷?”
罗兰皱眉不已,这样的纠纷让他想起了前世蓝星一些师兄的遭遇。
“之前是因为改良成果的前景未明,研究所按照惯例把一半权益分配给了他,但是随着相关收益增加,上级有所不满。
他所称的那个上司洛韦德,主张收回这项权益……
但更关键的,还是对后续研发的项目「千里马」进行完全的掌控。
确切来说,就是他们看上了赛里斯魔法的前景,想要撇开帕诺进行更加深入的改良。”
“原来如此。”
罗兰知道,在有些上级眼中,成果是天上掉下来的,所谓人才,也是平台所成就。
尤其是在奥术已经发展到了分工合作极为深化的程度,任何重要发明都离不开集体的时代,这个客观事实更是极大的放大了某些人对于集体力量的迷信,认为研发人才那么多,离开谁都照样能行。
帕诺一个借着集体资源搞出这些成果的幸运之辈,想要借机上位,简直痴心妄想。
研究赛里斯魔法绝对是计划之外的事情,因为当时都还没有这回事呢。
研究所的上级部门也不可能专门为此批下任何经费,给予研究的项目。
帕诺借此得出成果,也同样是计划之外的事情。
既然如此,这个过程当中消耗的时间精力和实验资源是从何而来?
你以为搞出了额外的成果有功吗?
要治你的罪,最轻也是一个上班时间摸鱼!
只有按部就班的审批经费,确立项目,才会念在功劳或者苦劳的份上,予以拔擢晋升。
如果连计划之外的成果都予以奖赏,大家都盯着自己个人的升迁,一味损公肥私,那还得了?
更为致命的是,赛里斯魔法逐渐兴起之后,上级部门也会有所注意。
那么新项目多多少少也会涉及到这个领域。
是让上级指定的人选牵头,还是自己打出来的帕诺上位?
这是更加关键的问题!
……
此刻,远在亚特莱茵境内,多兰王国某处地方的军团研究所内,帕诺略带几分焦躁不安,查看着自己的邮箱。
叮!罗兰给您发来新的邮件!
帕诺一个激灵,连忙打开,看了起来。
“帕洛先生,「法师护甲」、「坐骑术」相关讨论记录提供如下,并已向魔网提交个人授权,特此证明……”
他刚刚面露喜色,忽然又发现,罗兰还发了第二封邮件。
“帕诺先生,你的事情我已经了解,个人对您的遭遇表示同情和理解,但有句古话,叫做塞翁失马焉知非福。
您有敏锐的奥术直觉和与赛里斯魔法的高超相性,说不定可以借此机会脱离研究所,成就自己的事业……”
帕诺讶然,因为这是一封挖人的信件。
罗兰准备鼓动他跳槽,前来卢恩城建立自己私人名下的实验室。
罗兰甚至许诺,将来条件许可的前