居高不下，有些河段已逼近警戒线，方晟沿着江业河一天跑了几十公里，亲自视察河堤并及时调集人员抢救加固
茫茫大雨中县人民医院城北新城分院工程全部结束，大批医疗设备、仪器源源不绝搬进去，预计六月底便能正式挂牌营业然而就在紧锣密鼓筹备开业期间，计卫局与人民医院为分院院长人选问题发生严重分歧，连分管副县长房建军都没压住，一直闹到方晟面前
双方分歧在于：计卫局依照人事安排惯例准备任命县中医院副院长到分院负责，行政级别一样，不过职务实际上提了半级，毕竟主持全面工作嘛人民医院却认为既然是自家分院，院长人选就应该内部产生，中医院有副院长，人民医院就没有？凭什么中医院副院长过来主持分院工作，难道人民医院几个副院长都不如他？
说白了就是持续十多年的人民医院与中医院的矛盾，如果再牵强一点，那就是西医与中医之争
再从另一个层面上讲，计卫局与人民医院其实也一直暗藏心结计卫局局长和人民医院院长都是正科级，但计卫局对人民医院有管辖权，经常指手划脚发号施令，人民医院虽然不满也没办法；但另一方面人民医院倚势自重，经常不把计卫局的话放在眼里平时彼此都积压了很多怨气，这回通过分院院长人选问题彻底爆发
方晟耐心地听计卫局长和人民医院院长说了两个多小时，然后温和地问：
“目前中医院那位副院长是不是唯一人选？”
计卫局长坚定地说：“是，我局认为该同志业务……”
“你认为人民医院副院长当中有几位符合条件？”方晟转向人民医院院长
“呃，综合年龄、资历、业务水平等各方面，至少有两位”
方晟当即拍板：“这会儿就通知这三位同志到正府报到，我和房县长，还有你们两位当评委进行面试，择优录取！”
“啊！”大家没想到竟是这个结果，面面相觑停顿了好久，卫计局长结结巴巴说：
“方，方县长，面试题目起码要，要花几天时间准备一下……”
方晟皱眉道：“准备什么？我不需要那些专业的问题，分院院长未必是最好的医生，但必须是优秀管理人才，面试由我提问！”
第一位就是计卫局推荐的中医院李副院长
方晟抛出三个问题：你打算怎样把分院办成一家老百姓嘴里的“好医院”？你如何处理医患矛盾？面对医疗费、药品价格居高不下的现状，你有什么想法和建议？
回答必须简洁，限时五分钟
前两个是卫生系统最常见、最普通的问题，一年不知发多少红头文件、开多少次会就是反复强调和提请关注，让院领导来回答别说五分钟，滔滔不绝说五个小时都不带打停的，