095 晋升副会长的特别路线
现在离百团招新还有一段准备的时间，梨巴工作室需要制定很多计划和工作的分配，当下首要的问题是究竟要招多少初始团队成员大学的学生社团最多有三年的寿命，一般的学生社团是干事-部长-会长三层结构，在大二没能竞选成为部长或者副部长的人，到了大二一般都会自动退部这种模式是不适合梨巴工作室的形式的如果每个部门每年都招上十几个人，然后把培训指导的精力分散，这样真正想要继续部门工作的人可能学到的东西不多，而其他人离开部门之后就完全失去了培养的价值这做的就是无用功再加上苏墨他们作为大一级社团，同龄人没有学长的架子，虽然夏依梨和苏墨的气场很足，但想要服众还差了点意思“所以我才认为，大一阶段我们只招核心成员，等到了大二再做一定的扩招，大家对这一点应该是没意见的吧？”
小小的教室内，苏墨正与夏依梨和江月绫讨论着接下来的社团工作“这倒是没什么问题，但是那些对我们社团工作感兴趣，但可能没那么想学做游戏的人，就这样放弃了吗？”
“不放弃我们可以用【会员】的形式来保持和他们的关系”苏墨介绍道，“定期开展游戏制作的交流研讨会，举办一些会员活动，比如线上游戏大赛，和电竞社不同的是，我们用我们自己做出来的游戏进行比赛以及之前提到的测试组，都可以用上他们，让他们成为我们反馈BUG的帮手”
“原来如此……就像是内测玩家一样”江月绫点了点头，“这是个不错的主意，但是就不知道怎么能留住那些‘会员’了，我们又没这种经验……”
“慢慢来总会有经验的……不过我觉得，我们的工作室刚刚成立，要想吸引到那些新人入会，率先组织的活动应该要更有社交的气息比如打打桌游啊，玩密室逃脱啊……之类的，”夏依梨提议道，“总之，应该是怎么好玩怎么来！”
虽然夏依梨的意见从很大程度上来看其实只是她自己想玩，但……也还行吧，说的有那么些道理“那么……按照之前的进度，今天我们来定一下工作室的组织分工”
苏墨在黑板上依次写下了【策划部】【程序部】【美术部】三个字样“一款游戏的研发最重要的是这三个部门，策划部出需求，程序部负责实现游戏的各个功能，美术则需要准备游戏界面的各种素材，首先这三个部门是要保证存在的”
“所以我们暂时先分一下职位？我肯定是美术部部长没问题吧？你和月绫打算怎么分呀……”
江月绫和苏墨名义上都负责程序和策划的事情，之前申报材料都是江月绫写的，她的游戏阅历也很丰富，这里的话江月绫来