134、没钱
《小魔女学园：魔法游行》进入了前期的筹划阶段，所有事情都在按部就班进行着bqux Θcc
和有合作意向的投资商交涉，接洽外包公司，剧场版的前期谈论会，制定工期，发布招聘启事等等……
大部分事情都还算顺利bqux Θcc
除了招聘bqux Θcc
“如果给固定工资的话，工作室的财政能承受吗”
顾雪的办公室里bqux Θcc
顾雪坐在工作台后，小心翼翼的问道bqux Θcc
三原千纱沉默片刻，委婉道：“众筹方面的钱还没有拿到，如果单单靠工作室的钱……短期还好，长久以来可能会出现很大的问题bqux Θcc”
“这样啊……”顾雪抓了抓长发，有些头痛bqux Θcc
动画公司采用固定薪酬，确实是有很多好处的，比如说人员会稳定，人心会稳定，管理成本和交流成本会大大减少，等规模到了一定程度之后，是很恐怖的bqux Θcc
但，就算有那么多好处，原画动画工作bqux Θcc业界普遍还是了采用计件算钱的模式……
原因有很多bqux Θcc
人员流动量大，有经验的人留不住，培养新人没时间也没精力等等bqux Θcc
其中最致命的大概就是没钱bqux Θcc
顾雪也遇到了同样的困境bqux Θcc
她如果没有太多想法，还比较简单一点bqux Θcc
招動画人员，就按业界来，画多少得多少，画一张13块钱，刚入职的新人还能把价格往下压一压，还要收指导费和管理费……
总之怎么对yuki工作室有利，就怎么来bqux Θcc
招进来的人，只负责指导，至于你每个月得到的钱够不够生活，我管你bqux Θcc
你能坚持就坚持下来bqux Θcc
有能力就晋升，没能力就改行bqux Θcc
物竞天择，适者生存bqux Θcc
就是这么简单bqux Θcc
但……
顾雪做不到啊bqux Θcc
她想要的也并不是把工作室的规模做到多大，她只是想要一个做自己喜欢东西的平台，一个相对自由的创作环境而已bqux Θcc
而且，顾雪知道固定薪酬，所谓的“内制”——也就是自己公司给自己公司的作品打工，为自己公司的作品拼命是行得通的，她不免就会想往这个方向靠，因为这样才能稳定持续地制作高质量的动画bqux Θcc
但，形成内制，扩大规模培育人才，自己培养自己的团队，也不是嘴上说说就可以的bqux Θcc
这条路很难走bqux Θcc
疯狂压榨底层作画人员，就算培养了人出来，顾雪敢保证，这些人做到一定程度之
点击读下一页,继续阅读 献歌 作品《为动画制作献上美好祝福》134、没钱