上”
“啧啧,这压力啊!”
叶老说完老道也笑起来,“你还好啊我们才跟着遭罪呢”
“一天天的,给我们一堆各种参数要求,让我们去做各种合金”
“我们现在钛铼合金还没研究明白呢,他们都开始计划用上了这算啥事啊!”
说完拍拍杨小涛的肩膀,“我感觉这群人快要疯魔了,你最好去看看”
杨小涛开着车往四合院走去,听到老道的话反而不在意了,“没事,不疯魔不成活”
“说不定他们还真能干出点事呢!”
然后又对着老道笑笑,“既然人家提要求了,你们可得紧着点,别拖人家后腿”
老道笑笑,然后无奈摇头,“我们也不想拖后腿啊!”
“这年终大奖颗粒无收,研究所的小伙子们也是憋着口气呢!”
“唉,可怜我这把老骨头啊,到现在还不得安宁啊…”
老道虽是抱怨着,可看到研究所那热烈的氛围,心头更多的还是高兴,欣慰
那种热情,就跟当年在西北戈壁滩上一样
心中有梦想,眼中有光明
“对了小涛,还有件事你得过问一下”
叶老看了眼老道,知道他是言不由衷,却是对杨小涛说道,“机床想要提高精度,想要做出更好的机床,靠现有的机器是不行的”
“还得靠人!”
杨小涛点头,“师公,这点我知道,所以我准备从各地找几个大师傅”
说到这,杨小涛就想起同为副组长的老王
这事得跟他说说
哪知杨小涛刚说完,叶老刘摇头说道,“这找人是一条途径,但不是最好的”
杨小涛放缓车速,“师公,您想说什么?”
叶老随即笑道,“我就是想提醒你一下,人才的培养才是长久之计”
“尤其是专项人才!”
“培养人才?专项人才?”
杨小涛脑海中好像划过一道闪电,整个人也不自主的想到一些事情,车子随之放缓
关于人才的挖掘培养上,杨小涛早就做过工作
就比如说,近几年九部的职级考核
原本比较全面的考核,如今在杨小涛的影响下,更加侧重某一方面的能力
就比如说,负责制造飞机发动机的工人想要提升职级,就会用发动机的部件作为考核项目
这样的好处就是让工人在日常工作中加强对部件的熟悉程度,同时增加个人经验
毕竟,工厂需要的是能够做出更好部件的工人
像刘大明沈荣这样全面的大师傅,想要培养出来,不仅要看学习能力,还要有个人的天分
所以,这种全能的大师傅并不多
这也是杨小涛想要改变的状况
只要这样‘一技之长’的工人多了,今后的发展道路才能走的顺畅
只是到现在为止,这种办法并没有带来明显的效果
哪怕用平常的联系的部件来