上”
“啧啧，这压力啊！”
叶老说完老道也笑起来，“你还好啊我们才跟着遭罪呢”
“一天天的，给我们一堆各种参数要求，让我们去做各种合金”
“我们现在钛铼合金还没研究明白呢，他们都开始计划用上了这算啥事啊！”
说完拍拍杨小涛的肩膀，“我感觉这群人快要疯魔了，你最好去看看”
杨小涛开着车往四合院走去，听到老道的话反而不在意了，“没事，不疯魔不成活”
“说不定他们还真能干出点事呢！”
然后又对着老道笑笑，“既然人家提要求了，你们可得紧着点，别拖人家后腿”
老道笑笑，然后无奈摇头，“我们也不想拖后腿啊！”
“这年终大奖颗粒无收，研究所的小伙子们也是憋着口气呢！”
“唉，可怜我这把老骨头啊，到现在还不得安宁啊…”
老道虽是抱怨着，可看到研究所那热烈的氛围，心头更多的还是高兴，欣慰
那种热情，就跟当年在西北戈壁滩上一样
心中有梦想，眼中有光明
“对了小涛，还有件事你得过问一下”
叶老看了眼老道，知道他是言不由衷，却是对杨小涛说道，“机床想要提高精度，想要做出更好的机床，靠现有的机器是不行的”
“还得靠人！”
杨小涛点头，“师公，这点我知道，所以我准备从各地找几个大师傅”
说到这，杨小涛就想起同为副组长的老王
这事得跟他说说
哪知杨小涛刚说完，叶老刘摇头说道，“这找人是一条途径，但不是最好的”
杨小涛放缓车速，“师公，您想说什么？”
叶老随即笑道，“我就是想提醒你一下，人才的培养才是长久之计”
“尤其是专项人才！”
“培养人才？专项人才？”
杨小涛脑海中好像划过一道闪电，整个人也不自主的想到一些事情，车子随之放缓
关于人才的挖掘培养上，杨小涛早就做过工作
就比如说，近几年九部的职级考核
原本比较全面的考核，如今在杨小涛的影响下，更加侧重某一方面的能力
就比如说，负责制造飞机发动机的工人想要提升职级，就会用发动机的部件作为考核项目
这样的好处就是让工人在日常工作中加强对部件的熟悉程度，同时增加个人经验
毕竟，工厂需要的是能够做出更好部件的工人
像刘大明沈荣这样全面的大师傅，想要培养出来，不仅要看学习能力，还要有个人的天分
所以，这种全能的大师傅并不多
这也是杨小涛想要改变的状况
只要这样‘一技之长’的工人多了，今后的发展道路才能走的顺畅
只是到现在为止，这种办法并没有带来明显的效果
哪怕用平常的联系的部件来