次的考核方式更为特别,因为是面试
面试的方式采取分组讨论模式,每组考生分成两方(4人对4人),围绕指定的题目展开讨论,面试全程录像
似乎每组的面试题目都不一样,随着陆时羡这组的题目一公布,一下子就让的心忽然剧烈的震动起来
因为的翻盘机会似乎来了
点击读下一页,继续阅读 朝着阳光追梦 作品《重启2007,从学霸到学阀》第96章 何必无理智的苛求
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