第132章 黄冲天,卒
叶星魂虽然知道石墨坩埚的大概材料bqg56◆cc
但他不知道,最佳配比,所以还需要继续实验bqg56◆cc
为了让数据更精确,叶星魂专门把秋月借给了杨务廉bqg56◆cc
秋月的脑瓜子灵光,现在又会制作表格,数据记录方面,比杨务廉他们要精确很多bqg56◆cc
杨务廉也是一个很务实的人,见到秋月画的表格之后,也是惊为天人bqg56◆cc
他本身头脑就灵光,所以学东西也很快bqg56◆cc
手榴弹的制作方法,叶星魂也详细划分了几个步骤bqg56◆cc
把作坊分开,每个作坊固定的生产配件,最后由密谍司派来的人做组装bqg56◆cc
这些作坊,都是计件工资,按照所生产的产量结算工钱bqg56◆cc
叶星逊从工部抽调了一名老工匠,负责质检和验收bqg56◆cc
他每天要做的就是扔手榴弹,在组装完毕之后抽查成品的合格率bqg56◆cc
在骊山脚下,也驻扎了飞骑军的一个骑营,日夜不间断的巡逻,明少暗哨很多bqg56◆cc
叶星魂也找了叶擎嘉,就一个要求:人才!
让叶擎嘉吃喝玩乐的时候,多琢磨琢磨可用之才,尤其是那些懂得奇淫巧技的,把这些人全都收拢起来,都是宝贝疙瘩bqg56◆cc
所有的生意,也进行了改革,给他们设立绩效制度bqg56◆cc
只要超过了定下的指标,还会有额外的奖励,这样也能让人一直积极工作下去bqg56◆cc
随着王府事业的不断这家,管理模式也要与时俱新bqg56◆cc
光让他们对王府有认同感是绝对不够的,随着加入的人越来越多,必须要激发所有人的工作热情,这时候契约的重要性就十分显著了bqg56◆cc
叶星魂盘算了一下,现在的王府已经初具规模,他就是幕后大佬,唐毅是执行董事长bqg56◆cc
所有的生意,全都由唐毅一个人管理,春花、秋月、叶知节他们就是部门总经理bqg56◆cc
和唐毅研究了一下,叶星魂和唐毅的思路都很明确,把那些上过战场的,做事果敢的人,一步步提升到领导岗位,用以支撑产业框架bqg56◆cc
这些人几乎都是镇北王旧部,根正苗红,比较值得信任,那些新加入的,都先去找常涂调查完对方祖宗十八代,然后择优选择他们适合的岗位bqg56◆cc
镇北王封地突然驻扎了一个骑营,虽然穿着是羽林卫的服饰,但是这些人都很面生,那些达官显贵们四处打听,无论是校尉还是都尉,名字他们都没听说过bqg56◆cc
一时间,满朝文武的脑门上都写满了巨大