第320章娜姐，要不咱们跳槽吧？
杨娜跟着严芝一起参观了公司的办公地点，放眼看去，每个工位上都拥有电脑，而且都配上了绿植点缀其中，办公空间多了几分绿色如此优越的办公环境她也就在一些事业单位见过，没想到一家新创的私企也能做到这一点办公环境简洁，温暖，难怪刚刚电梯里那些人如此羡慕了杨娜抬头忽然看到西枫科技公司的牌子，诧异道：“严经理，西枫集团不是有四家子公司吗？转了一圈好像只看到了西枫科技，而且还有不少地方空着呢”
严芝微笑着解释道：“除了西枫科技外，其子公司都在31楼，也是因为西枫科技目前主打们集团拳头产品，361电脑安全管家，员工人数已经有两百多人了，光技术部就有一百五十多人，们除了负责开发，维护361产品外，还要扩展其互联网产品”
杨娜惊愕的张了张嘴巴，令她没想到的是西枫集团主打拳头业务竟然不是西枫电子？
不是电脑配件市场！
而是互联网产品！
“还有其产品在开发中？”杨娜好奇问道严芝神秘一笑，道：“更多的资讯，恕不能提供了，想了解的话，或许总裁可以告诉”
“呃，好吧”杨娜点点头，但心里的好奇心已经被彻底勾起，就跟猫挠一般西枫集团到底是一家什么公司？
它的未来愿景又是什么？
三人参观了30层后就直接去了31层今天周六，但公司里人还是不少的，三家公司还能看到近百人在忙碌着“啧啧，看来今天也不止们两个人加班呀，哈哈！”吴刚开玩笑道严芝摇摇头，微笑道：“们大部分都是轮班的员工，周一，周二休息，们集团可是严格规定做五休二，提倡非必要不加班的哦~”
“主管要安排员工加班都是需要严格审批的，如果主管被发现偷偷让员工加班的话，是要受到严格处置的”
“每个子公司都有一定额度的加班指标，如果加班指标经常用完，该部门就必须新增员工轮换”
吴刚：“？？？”
杨娜：“？？？”
“纳尼？还有这样的制度？”杨娜惊得目瞪口呆这个世界上竟然还有提倡不加班的公司？
太tm神奇了！
用大部分老板的话来说，现在国内最不缺的就是人，不做还有大把人抢着做，更何况现在经济形势这么严峻，私企想的肯定是开源节流，一个人就能干的事情，为什么要两个人干？
人事成本是经营成本的大头啊，肯定追求用最少的人追求最大的经济效益，这才符合资本剥削属性嘛但现在西枫集团竟然反着来，居然要严格要求员工不加班！
不可思议！
吴刚咋舌道：“难怪……难怪们会这么羡慕西枫集团呀，光这一条，就超越了百
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