微笑说
过了一会儿，廖文雄离开，梁乔随即便在MSN上叫了张宁
张宁推门进来后，梁乔问了问最近的产品进展，听着颇为满意很显然自己设置的任务目标管理制，的确是在最大限度上，发挥了普通员工的积极性这一点，认为是廖文雄只是个蠢货而已
看着张宁汇报完毕后，一脸得意
梁乔点点头，先开口了，说道：“兄弟，认为的进度非常好”
“嗯，那还不是在梁总的关注下啊”张宁说，显然对梁乔很满意，又笑着感慨，说道：“要不是提的这个任务目标管理制度，有天大的能耐，也很难发挥出来的”
“呵呵……”
梁乔笑了一下，话锋一转，随即说道：“但是兄弟，现在有个事求lttxtヽ”
“什么事啊？”张宁问，面色立刻紧张起来
梁乔看着的样子，一下子笑起来，就把廖文雄的事说了，又解释：“新来的总监说产品部针插不进去，水泼不进的对方跟程总汇报，说大家用制度故意挡着前进”
“谁挡着了？”
张宁一听梁乔如此说，立刻翻脸了
但是梁乔又打断，说道：“不管是谁吧，反正和说的话，不要出去说”
“明白”张宁点点头，跟着又道：“听人说，想把制度改回来？”
“谁跟说的？”梁乔立刻问，但其实心里已经知晓是谁了
“这事产品部早就传得沸沸扬扬了”张宁说
梁乔假装不知情，没有做深究，又道：“的意思，能不能协助一下廖文雄，帮带带新人，显示出老员工优秀的一面”
“啊？帮带新人？可是的考核怎么办呢？”张宁立刻撇撇嘴
“放心的绩效可以调整的”梁乔说，又承诺：“而且把这个也算做目标内的事，保证拿到的成绩点数比别人多钱一点不会少拿，只会多拿”
说着话，张宁坐在那里明显是在思考
梁乔跟着又道：“重要的是们多少做出来个样子，好歹得给人家一个机会”说，又道：“而且毕竟是程总的人，这一次不单单是给，也是给程总一个机会，一个面子嘛”
梁乔说着话，最后张宁叹了口气
最后回道：“好吧，但是要保证的积分，不会有问题”
“这个放心”
上午梁乔亲自开会，把张宁介绍进廖文雄的组
很快们工作起来，张宁到底是老员工，能把新人不懂的，教得很明白
司图看着眼前的一切，诧异的说道：“不过，不太理解，这么好个产品，坑到底在哪啊？”
“当然是在市场中心了”梁乔微笑着回
“们原来的部门？”司图一时间愣住
“对”
“那们要不要和楚梦婷，张婧提前说一声？”司图问
“不用！这些有母东旭即可”梁乔最后说
“东旭？”司图问
梁乔嘿嘿坏笑了