微笑说
过了一会儿,廖文雄离开,梁乔随即便在MSN上叫了张宁
张宁推门进来后,梁乔问了问最近的产品进展,听着颇为满意很显然自己设置的任务目标管理制,的确是在最大限度上,发挥了普通员工的积极性这一点,认为是廖文雄只是个蠢货而已
看着张宁汇报完毕后,一脸得意
梁乔点点头,先开口了,说道:“兄弟,认为的进度非常好”
“嗯,那还不是在梁总的关注下啊”张宁说,显然对梁乔很满意,又笑着感慨,说道:“要不是提的这个任务目标管理制度,有天大的能耐,也很难发挥出来的”
“呵呵……”
梁乔笑了一下,话锋一转,随即说道:“但是兄弟,现在有个事求lttxtヽ”
“什么事啊?”张宁问,面色立刻紧张起来
梁乔看着的样子,一下子笑起来,就把廖文雄的事说了,又解释:“新来的总监说产品部针插不进去,水泼不进的对方跟程总汇报,说大家用制度故意挡着前进”
“谁挡着了?”
张宁一听梁乔如此说,立刻翻脸了
但是梁乔又打断,说道:“不管是谁吧,反正和说的话,不要出去说”
“明白”张宁点点头,跟着又道:“听人说,想把制度改回来?”
“谁跟说的?”梁乔立刻问,但其实心里已经知晓是谁了
“这事产品部早就传得沸沸扬扬了”张宁说
梁乔假装不知情,没有做深究,又道:“的意思,能不能协助一下廖文雄,帮带带新人,显示出老员工优秀的一面”
“啊?帮带新人?可是的考核怎么办呢?”张宁立刻撇撇嘴
“放心的绩效可以调整的”梁乔说,又承诺:“而且把这个也算做目标内的事,保证拿到的成绩点数比别人多钱一点不会少拿,只会多拿”
说着话,张宁坐在那里明显是在思考
梁乔跟着又道:“重要的是们多少做出来个样子,好歹得给人家一个机会”说,又道:“而且毕竟是程总的人,这一次不单单是给,也是给程总一个机会,一个面子嘛”
梁乔说着话,最后张宁叹了口气
最后回道:“好吧,但是要保证的积分,不会有问题”
“这个放心”
上午梁乔亲自开会,把张宁介绍进廖文雄的组
很快们工作起来,张宁到底是老员工,能把新人不懂的,教得很明白
司图看着眼前的一切,诧异的说道:“不过,不太理解,这么好个产品,坑到底在哪啊?”
“当然是在市场中心了”梁乔微笑着回
“们原来的部门?”司图一时间愣住
“对”
“那们要不要和楚梦婷,张婧提前说一声?”司图问
“不用!这些有母东旭即可”梁乔最后说
“东旭?”司图问
梁乔嘿嘿坏笑了