真的学到了什么新的理论，也只有通过学生们的反馈才能知道效果而且这个反馈过程也比们常说的炼丹、炼器要长得多，可能是一月两月就能得到结果，也可能是一年十年，甚至是一辈子
不知道只是空想能不能对新路起到作用，但想来应该没那么简单”
“这……好像确实有些难！”
听到陈古庸的诉说，众人一下子懵了，不知道该怎么办了
问题确实是有，但是解决办法嘛，还是刚才那样，就那两个字：没有！
这时，杂物堂掌事陈古峰提议道：“咱们能不能通过多发贡献点，多发福利来留住老师？”
谁知话音刚落，便被内务堂掌事陈古萍怼了回去：“多发多少？发的少了她们肯定不乐意，毕竟那是道途的事；发的多了，能发多少？一人一枚筑基丹？先不说其族人愿不愿意，咱们陈家能支撑多久？”
“那怎么办？总不能瞒着新路一直不公开吧？
先不说瞒不瞒得下去，咱们诸位可都是知情人
想问一问诸位，知道了这个情况后，大家还愿不愿意让自己的后辈去学堂当老师？”
等候了许久，还是没人回答，陈古勋这才道：“所以这个问题迟早是要解决的不然留到以后，那问题更大到时候一个不好，说不定咱们陈家可就直接完蛋了，分崩离析了！”
众人闻言，沉默不语
许久之后，还是杂物堂掌事陈古峰站起身来提议道：“那要不这样，咱们可以组织老师们放学后再练习法术，给她们提供更多的【回灵丹】，这样工作学习两不误，岂不两全其美？”
“当老师们精力无限啊！再说，她们把精力都用到学习法术上去了，那教学质量肯定不如以前了，这能行？”
“这肯定不行！”
“那就换一种方法，咱们可以多招一批老师，这样轮换着来，今年是，明年是，这样练习效果虽然不如其人，只有一半，但咱们可以多给一点补偿，这样说不定可以呢？”
“不错不错，这个方法不错！两批不行咱就三批、四批，差距总会越来越小的”
一时间，大家脑洞大开，各种各样的奇思妙想都冒了出来
热闹了许久，陈万舟才大手一挥
“行了，一会儿去找一下青玄们，让们亲自试试，看看教书过程中到底哪一种行为可以提升新路如果都不行的话，那就按们刚刚说的办！”
“五叔说的是！”
显然，族长大人还是倾向于让老师们做回本职工作
这样教导学生们的途中也可以提升境界，如此才算是两全其美
当然具体效果如何，还要靠青玄们五个亲自试过才知
其实，陈万舟是万分不想打搅这几位先行者的，们每往前走一步，都代表着新路能走到更高的未来，但是没办法，老师的问题