的不作为了，举一个例子，唐晶到辰星公司当上副总后，刚上任第一件事是当众宣布要开除凌玲！看着是不是很解气？但是，唐晶这样做，已经违反《劳动合同法》了10pub⊙ com
一个公司是不可以这样随意开除一个员工的，何况还是开除一个部门经理，就算她人品有问题，坏事做绝，那么，也应该依据公司相关明文规定开除她！像这样当众任性宣布开除一个员工原因是“造谣生事”，员工是可以依照《劳动法》去申请劳动仲裁的，而且，肯定是员工胜诉10pub⊙ com
辰星公司不光开除人非常随意，招进人也十分随意10pub⊙ com比如，罗子君进入辰星公司，她的主管领导——部门经理凌玲竟然不知道！公司招人、开除人，是要有严格的管理制度和流程的，抛去《劳动法》不说，即使是招一个普通员工，也至少要知会一下主管领导，否则，以后根本没办法工作啊10pub⊙ com
所以说，像辰星这种咨询公司，可能会在市场不规范的情况下野蛮生长，但是，随着市场逐步走向规范、同时行业也走向正规发展轨道，那这种公司分分钟会倒闭10pub⊙ com这还真不是在耸人听闻，这方面有很多先驱，比如著名的魔都润言、深圳鑫麒麟公司，如今都已经只剩下传说了10pub⊙ com
不过叶晨可不是好为人师的贺涵，他可没有随便给人上课的习惯，当初在北大当金融经济学教授，给学生讲课都是按小时收费的，他怎么可能会让晨星的BOSS白嫖这些知识？所以他只会从利害关系上，打开局面，只见叶晨对BOSS说道：
“董事长，最近比安提的合伙人贺涵辞职的消息，我想你应该听说了吧？”
BOSS明显就是一愣，他没想到叶晨会在这种时候岔开话题，不过他还是点头回道：
“自然是听说了，现在各大高端猎头公司都在接触这个家伙，就连我也派人联系他了，递上了一份报价，只不过他现在好像是挑花了眼，正在待价而沽10pub⊙ com”
叶晨点了点头，然后看着BOSS笑着说道：
“正所谓上赶子不是买卖，与其咱们去主动联系他，付出高昂的利益，拉拢他成为新的合作伙伴，不如让他主动来找咱们，董事长，您说是不是这个道理？”
头发有些花白的BOSS眼前一亮，他似乎有些摸到叶晨的思路了，对着叶晨摆了摆手，然后说道：
“小陈啊，坐下说10pub⊙ com”
从BOSS说话的语气可以看出，他听进去自己的话了，叶晨依言在沙发旁坐下，只坐了半个身位，然后说道：
“董事长，据我所知，贺涵与唐晶不止是师徒关系那么简单，他们
点击读下一页,继续阅读 洒家要吃肉 作品《诸天影视从四合院开始》第十章 利益交换