的100%加上手术费的40%麻醉科∶麻醉费的100%加麻醉材料费的100%以及药品费的25%
辅检科室收入为各辅助检查收入的70%绩效改为二级核算制，一级核算由医院核算到科室，二级核算由各科室主任、护士长核算到个人
这份文件的宣布意味着以后医院的收入会两极分化，科主任诊疗组长，中层干部收入都会有所增加，但是级别较低的医护人员收入不增反退
有编制的人员基本上没有受到任何影响，没有编制的合同制工作人员收入影响较大
不得不说赵飞扬在管理上还是很有一套的，想要长兴稳定发展，就必须先稳住长兴的骨干力量，必须先保证这些人的核心利益
当然会有反对的声音，但是那些反对的声音毕竟太过微弱，长兴的主力骨干都
是有编制的人员，只要稳住们，其的合同制员工掀不起太大的风浪
赵飞扬同时也对领导层的年薪进行了公示，个人年薪达到了一百万，这还是主动要求减薪的结果，华年集团本来想给的年薪是三百万
当然赵飞扬也不是傻子，华年集团董事长唐经纬提名为嘉年百货第八届董事会的董事，这就意味着赵飞扬正式进入华年集团的高层
同时担任东州华年医疗管理有限公司法人、高管，旗下包括，东州市长兴人民医院有限公司，东州市股份制医院有限公司（在建），东州健康养老医院有限公司（在建），东州华年医疗器械有限公司等多家公司
副院长中以袁佩强的年薪最高，居然超过赵飞扬拿到了惊人的两百万，其余几位副院长，年薪五十万到七十万不等
书记高新华是唯一没拿年薪的，虽然华年集团提出给和赵飞扬同样的待遇，但是高新华明确拒绝，和赵飞扬不同，赵飞扬已经辞去公职，自己身为国家公职人员，工资标准是有明确规定的，不会在经济问题上犯错误
高新华没有被长兴短暂的红火所迷惑，甚至这一连串光鲜名号的背后隐藏着巨大的危机，有些事情无法改变，但是会时刻保持清醒的头脑
许纯良外出进修这段时间，分院的工作会由书记谭海燕代为主持
许纯良专门给梅如雪打了个电话，告诉她自己被派往南江党校学习的事情，因为上次约会闹出的风波，两人最近都是电话联系，尽量回避直接见面
梅如雪觉得许纯良去南江党校学习是好事，想在体制中走得长远，还是有必要争取一个政治身份，她打趣说，如果有必要，自己可以当的入党介绍人
许纯良问她周末有没有时间，想约她在东州见个面，毕竟这一走就是一个多月
梅如雪明白的意思，只是最近工作排得很满，就算周末也得加班，没可能去东州见了，她答应等许