职协议的同事，还是签署了劳务派遣合约的同事，在这个机会面前，都是平等的”
这番话，自然让公司当前的员工感到十分的振奋
虽说成为合伙人和其他公司许诺员工上市的时候能够拿到期权一样，都属于只能存在于很遥远的未来的事情
但期权这回事，即便是做到公司高管层，恐怕也不会有太多
而程煜直接许诺的合伙人的最低股份为百分之七点五，虽然这可能会使得合伙人的数量极为有限，但这却是能让一个人从职业经理人彻底变为老板的最快途径
作为一家投资公司，在为公司投资的同时，每一个员工都会接触到大量投资的机会，这就使得他们只需要眼光精准，自然就可以让自己的财富也迅速的增长
正如程煜所言，现在没钱，可真有机会成为合伙人的时候，肯定就有足够的资本加入其中了
当然，前提是到时候这间公司还值得他们留下
但不管怎样，这都是一个对这些可谓一穷二白的职员，最大的激励制度了
大家一起鼓起掌来，大多数人都表现的非常诚心
接下来，程煜又说了一些话，然后是管路
管路说的话，比较刻板，既不像程煜那么鼓动人心，也不像沈知秋那样等同于什么都没说
管路所说的，都是公司初步的规章制度，最根本的是创投部的情况
虽然远大前程公司现在的创投部原则上就三个人，程煜、管路以及实习期没有任何薪资的谭午廉，但是，其他人自己找来的客户——也就是投资人，这部分钱，他们都是有提成可拿的
公司提取的手续费，将会有一半归入到个人名下，并且，只要资金入账，提成立即支付
但如果不提取提成，而将提成交给公司一并投资，其收益，公司将不做任何手续费的提成，全部由员工个人享有
这表示，公司的员工，如果本人有资金需要委托公司进行投资，那么他本人将只需要支付普通客户手续费的一半
管路的发言虽然没有程煜那么鼓舞人心，但是，合伙人毕竟是有限的，这个福利，却是切实的可以落到公司每一个员工的头上的
四个从杜长风的公司派遣过来的人自然无需多问，倒是那位财务笑着问道：“管总，我只是一个兼职人员，我也可以享受这些福利么？”
“当然可以甚至，你愿意辞去高一鸣公司的职务，来我们这里做专职财务，我们也举双手欢迎……”
财务没来得及说话，高一鸣的声音就从门外幽怨的飘了进来
“喂，我可是好心，主动帮曲会计找了一份兼职，结果这开业第一天，你们就想着挖我的墙角，真的大丈夫么？”
众人闻言，齐齐朝着门口看去，只见高一鸣和杜小雨从门外走了进来
杜小雨也道：“连高一鸣的财务只是兼职都无法幸免，我想，我爸