第666章 讲待遇！谈奉献！
余天是一定要好好‘提拔’张建平的
老苟大哥当场没表态，让张建平和王子瑜先回去，一切等到元旦联欢会最末尾的表彰大会再说
“生气了，们看不出来，但看出来了”
两人走后，老苟大哥说了句
“是的”
余天点头，“老苟大哥，不否认的思想是错的，但这工厂在的管理之下，是绝不会允许诸如此类的事件再次发生”
“...”
老苟大哥沉默不语
当厂长这么多年以来，没少经历这种事
当初的纺织三厂还挂过一个条幅：比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高
这还不算什么
有许多自称为人民企业家做出的事更加过分
比如年岁大了不要，受过伤的不要，生小孩的不要，生了病的不要
们为了保障自己的利益，达到充分榨取劳动者的价值的目的，做出了许多让人极为不齿的行为
但这些事情余天管不了
只是个商人
可在所领导的工厂之下，绝不允许出现诸如此类的种种事情
只要员工不犯原则性错误，所有人都可以永久享受到最好的福利待遇
休息时间也是固定的
上五天休两天，没有什么大礼拜小礼拜，周周如此
甚至还在想以后找机会实行上四休三，让员工们享受更多的自由时间去陪伴家人和朋友，享受生活
但这一切都不着急
起码目前要保持住自己这份‘人民企业家’的名誉
毕竟
之前在李婉柔获奖的电视采访上，余天可是亲自说过这番话
最为重要的是
更想对得起自己的良心，不想被人戳脊梁骨
老苟大哥稍稍持有不同意见，道，“其实这件事早就想和说了，因为许多企业都和咱们不一样们按照大礼拜小礼拜的休息日来休息，工人们每天上班的时间也比咱们工厂多2,3个小时，这样一来，生产力能大大增强，利润将会更多”
没错
榨取劳动者的价值，必然会产生更大的利润，如若不然，资本家又怎么会被称之为黑心的资本家？
“可是...”
余天看向老苟大哥，“放眼看去...别的...算了...一切就按照说的办，这件事，等到表彰大会时会亲自对在场员工说明”
不怪老苟大哥，观念的转变并不是一时就可以达成的
“还有一点”
老苟大哥继续说道，“其实最近京城有不少大小老板来找谈过，言外之意，很多人都在说咱们工厂的待遇问题意思是，咱们工厂的福利待遇已经给其工厂造成了很大的压力，们的工人人心不稳，都想着跳槽到咱们晨曦来”
呵呵
这无所谓
不想让员工跳槽，提升待遇不就完了吗？
余天不做理会，坚持己见
暂时放
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